Consulent Jeugd

gemeente Voorst

Samenvatting

De gemeente Voorst is op zoek naar een consulent jeugd die zich richt op het gezond en veilig opgroeien van kinderen en jongeren. In deze rol heb je de regie over je eigen werkzaamheden en werk je samen met gezinnen en partners om de situatie van de jeugd te verbeteren. Je stelt plannen van aanpak op, analyseert hulpvragen en biedt advies over voorzieningen. De functie biedt ruimte voor professionele ontwikkeling binnen een kleinschalige organisatie met korte lijnen.

Verantwoordelijkheden

• Opstellen van een plan van aanpak samen met gezinnen.
• Analyseren van hulpvragen en adviseren over bestaande voorzieningen.
• Begeleiden van gezinnen bij het opstellen van hun gezinsplan.
• Intensief samenwerken met zorgaanbieders en andere partners voor een systeemgerichte aanpak.
• Regie houden over casusregie en opstellen van risicotaxaties en veiligheidsplannen.
• Adviseren binnen het preventieve veld en versterken van het professionele netwerk.
• Samenwerken met verschillende disciplines binnen het Sociaal Domein, zoals Wmo en schuldhulpverlening.
• Streven naar een preventieve aanpak en interveniëren waar nodig.

Vereisten

• Minimaal een hbo-diploma in de (jeugd)zorg, zoals SPH of Social Work.
• Geldige SKJ-registratie.
• Ervaring in jeugdhulpverlening, Veilig Thuis, Jeugd- en gezinsbescherming of het sociaal domein is gewenst.
• Sterke sociale vaardigheden en uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Nauwkeurigheid in administratie en digitale vaardigheden.
• Ervaring met Suite4jeugd is een pré.
• Geschikt voor iemand die een tweede of derde stap in zijn of haar carrière wil zetten.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto salaris tot € 4.811 per maand op fulltime basis, afhankelijk van ervaring.
• 17,05% extra bovenop het salaris, vrij in te zetten voor verlof, opleidingen of uitbetaling.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, met 70% werkgeversbijdrage.
• Reiskostenvergoeding vanaf 13 km en gratis parkeren.
• Flexibele werktijden, thuiswerken en een thuiswerkbudget.
• Ruimte voor persoonlijke groei met opleidingsmogelijkheden.
• Een moderne en duurzame werkomgeving met een goede werk-privébalans.

Over Werkgever

Werken bij de gemeente Voorst betekent werken in een open en informele sfeer binnen een kleinschalige organisatie. De gemeente hecht waarde aan betrokkenheid en verantwoordelijkheid van medewerkers en streeft naar directe dienstverlening aan alle inwoners. Het team Jeugd bestaat uit 12 medewerkers die samenwerken in een plezierige omgeving.