Concerndirecteur Bedrijfsvoering

gemeente Heerenveen

Samenvatting

De gemeente Heerenveen zoekt een concerndirecteur Bedrijfsvoering, een nieuwe rol binnen de organisatie, die verantwoordelijk is voor de aansturing van de organisatie en de verbinding tussen bestuur, teammanagers en medewerkers. De concerndirecteur is integraal verantwoordelijk voor de organisatie, coaching, facilitering en resultaten, en speelt een cruciale rol in het verbeteren van de dienstverlening aan inwoners en bedrijven. De functie vereist een strategische visie en het vermogen om bestuurlijke kaders om te zetten in concrete resultaten.

Verantwoordelijkheden

• Aansturing van de organisatie en teammanagers binnen het domein Bedrijfsvoering.
• Verantwoordelijk voor de lange termijn visieontwikkeling en strategische integrale werking van de organisatie.
• Bijdragen aan de uitvoering van het strategisch concernbeleid en de strategische agenda.
• Verbeteren van de dienstverlening aan inwoners en bedrijven.
• Zorgdragen voor de kwaliteit van bestuurlijke adviezen en fungeren als ambtelijk opdrachtgever voor complexe strategische opgaven.
• Stimuleren van samenwerking en integraal werken binnen de organisatie.
• Rapporteren aan de algemeen directeur en zorgen voor afstemming tussen bestuur en organisatie.

Vereisten

• Minimaal tien jaar ervaring in een leidinggevende positie, bij voorkeur binnen een overheidsorganisatie of complexe organisatie.
• Ruime kennis en ervaring in bedrijfsvoering en interne dienstverlening.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en verbindende leiderschapsstijl.
• Ervaring met processturing, innovatie en kwaliteitsverbetering.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om strategische en tactische vraagstukken te combineren.
• Academisch werk- en denkniveau.
• Vermogen om veranderkundige opgaven te leiden met een koel hoofd en warm hart.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende functie binnen een dynamische en maatschappelijke omgeving.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en invloed op de organisatie.
• Aantrekkelijk salaris op basis van schaal 15 van de cao Gemeenten.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief een individueel keuzebudget van 17,05%.

Over Werkgever

De gemeente Heerenveen is een organisatie die zich richt op het verbeteren van de dienstverlening aan haar inwoners en bedrijven. Met de introductie van een nieuwe topstructuur van concerndirecteuren in 2025, wil de gemeente de integrale verantwoordelijkheid voor verschillende domeinen versterken. De organisatie streeft naar een slagvaardige, efficiënte en transparante uitvoering van haar beleid en is gericht op samenwerking en ontwikkeling binnen haar teams.