Concerncontroller

gemeente Epe

Samenvatting

Als concerncontroller bij de gemeente Epe ben je verantwoordelijk voor het vertalen van complexe financiële vraagstukken naar concrete oplossingen en strategische beslissingen. Je fungeert als sparringpartner voor het bestuur en de directie, waarbij je het management ondersteunt en adviseert. Je draagt bij aan het beleid en de toekomst van de gemeente door maatschappelijke en politieke ontwikkelingen te volgen en te vertalen naar de lokale context.

Verantwoordelijkheden

• Ondersteunen en adviseren van het management bij complexe vraagstukken.
• Proactief signaleren van risico’s en beoordelen van bestuurlijke voorstellen.
• Evalueren van processen en structuren en hierover adviseren in samenwerking met andere sleutelfunctionarissen.
• Ontwikkelen van beleid met betrekking tot de planning & control cyclus en risicomanagement.
• Fungeren als opdrachtgever voor interne controles en het verbeteren van de P&C-cyclus.
• Verstrekken van periodieke managementinformatie aan de directie en het managementteam.
• Coachen en begeleiden van domeincontrollers en financieel adviseurs.

Vereisten

• Afgeronde academische opleiding in Bedrijfseconomie, Accountancy, Bedrijfskunde of Bestuurskunde.
• Enkele jaren ervaring als (business) controller of concerncontroller binnen een overheidsorganisatie.
• Gedegen kennis van overheidsfinanciën en relevante wet- en regelgeving, zoals het BBV.
• Sterke politieke en bestuurlijke sensitiviteit.
• Proactieve en zelfstartende houding met de capaciteit om op verschillende niveaus kritisch en verbindend te werken.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €5.070 en €6.862 bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 12).
• Tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast contract.
• Flexibele werktijden en mogelijkheden voor hybride werken.
• Laptop en telefoon (of vergoeding voor eigen telefoon).
• Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en werkgeluk.
• Deelname aan ABP-pensioenregeling en collectieve zorgverzekering.
• Thuiswerkvergoeding en reiskostenvergoeding.
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris voor extra vrije dagen of leasefiets.
• Mogelijkheid om lid te worden van de personeelsvereniging en Jong Epe.

Over Werkgever

De gemeente Epe heeft 33.000 inwoners en ongeveer 250 medewerkers. De organisatie kenmerkt zich door een informele sfeer en korte communicatielijnen. Werken bij de gemeente Epe biedt de kans om maatschappelijke impact te maken en samen te werken met inwoners en ondernemers aan een betere, zorgzamere, veiligere en duurzamere gemeente. Als concerncontroller werk je nauw samen met de gemeentesecretaris en het team Bedrijfsvoering, en je hebt een centrale rol binnen de organisatie.