Concerncontroller

Provincie Noord-Holland

Concerncontroller - Provincie Noord-Holland

Functieomschrijving

Als Concerncontroller bij de provincie Noord-Holland speel je een cruciale rol in het versterken van de sturing en beheersing binnen de organisatie. Je bent verantwoordelijk voor het geven van gevraagd en ongevraagd advies op concernbrede onderwerpen en fungeert als een volwaardige gesprekspartner voor de directie en het college. Je waarborgt de samenhang tussen beleid, uitvoering en bedrijfsvoering op systeemniveau en houdt toezicht op de checks and balances binnen de organisatie.

Taken en verantwoordelijkheden

• Adviseren van de directie over concernbrede onderwerpen en de P&C cyclus.
• Toetsen en signaleren van processen ten behoeve van de provinciale organisatie.
• Voorbereiden en toetsen van kaderstellingen met betrekking tot rechtmatigheid, fraude risico aanpak en risicomanagement.
• Toezicht houden op het interne en externe functioneren van de organisatie.
• Leidinggeven aan een team van 20 collega's binnen de sector concerncontrol en hen inspireren en motiveren.
• Adviseren over risicovolle projecten en programma's en informeren van de directie over relevante ontwikkelingen.

Benodigde vaardigheden en opleidingen

• WO werk- en denkniveau met een afgeronde opleiding tot controller (bijvoorbeeld registercontroller of certified public controller).
• Aantoonbare ervaring in leidinggeven aan een multidisciplinair team, bij voorkeur op het snijvlak van interne en politieke organisatie.
• Kennis van procesinrichting, bestuurlijke informatievoorziening, risicomanagement en managementcontrolsystemen.
• Inzicht in overheidsfinanciën, met name het Besluit begroting en verantwoording, is een pré.
• Brede kennis van beleidsterreinen binnen bedrijfsvoering, zoals financiën, IT, HRM, communicatie en inkoop.

Gewenste competenties

• Integer, zelfstandig en daadkrachtig, met het vermogen om de organisatie mee te krijgen in veranderingen.
• Onafhankelijk en analytisch, met een scherp oordeel bij complexe vraagstukken.
• Strategisch leider met oog voor mensen, die goed kan luisteren en de juiste context kan bieden.
• Organisatie- en politiek-bestuurlijk sensitief, met het vermogen om belangen en krachtenvelden te herkennen en hierop in te spelen.

Werkomgeving

Je werkt bij de provincie Noord-Holland, waar je samen met ongeveer 1.400 collega’s bijdraagt aan een veilige en prettige woon- en werkomgeving voor bijna 3 miljoen inwoners. De organisatie stimuleert innovatie en werkt aan thema's zoals smart mobility en energietransitie. Binnen de sector concerncontrol werk je in een team van deskundigen en heb je dagelijks contact met je collega's om knelpunten te adresseren en oplossingen te bieden.

Aanbod

• Een bruto jaarsalaris tot € 142.827,47 (schaal 16) op basis van 36 uur per week, inclusief een Individueel Keuze Budget van ongeveer 22%.
• Een jaarcontract met de intentie tot een vast contract.
• Flexibiliteit in werkplek, deels vanuit huis en deels op locatie in Haarlem.
• Een Persoonlijk Budget Duurzame Inzetbaarheid van € 6.000,- per 5 jaar voor vitaliteit en opleidingen.
• Een goede pensioenregeling en jaarlijkse salarisverhoging van 3% tot het einde van je schaal.

Deze functie biedt de mogelijkheid om een significante bijdrage te leveren aan de integriteit, effectiviteit en efficiëntie van de organisatie.