Communicatiestrateeg

gemeente Midden-Groningen

Samenvatting

De Gemeente Midden-Groningen zoekt een Communicatiestrateeg om de communicatiekracht van de organisatie te versterken. In deze rol adviseer je op strategisch niveau over maatschappelijke en politieke vraagstukken, met een focus op de burgemeester en het bestuur. Je vertaalt maatschappelijke ontwikkelingen naar heldere communicatiestrategieën en werkt intensief samen met diverse afdelingen en externe partners.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van het bestuur en de burgemeester over strategische communicatievraagstukken.
• Ontwikkelen en implementeren van communicatiestrategieën, inclusief crisiscommunicatie en reputatiemanagement.
• Schrijven van speeches en voorbereiden van persmomenten.
• Fungeren als sparringpartner voor de directie en bestuur.
• Aanspreekpunt zijn voor media en complexe maatschappelijke dossiers.
• Samenwerken met team Communicatie en andere afdelingen voor gemeentebrede projecten.

Vereisten

• HBO of WO werk- en denkniveau met een achtergrond in communicatie.
• Aantoonbare ervaring als communicatiestrateeg of senior communicatieadviseur in een bestuurlijke, politieke of maatschappelijke context.
• Ervaring met crisiscommunicatie en woordvoering.
• Uitstekende adviesvaardigheden en politieke/bestuurlijke sensitiviteit.
• Sterke schrijfvaardigheid en aanpassingsvermogen in communicatie naar verschillende doelgroepen.
• Analytisch vermogen en het vermogen om hoofd- en bijzaken te scheiden.

Arbeidsvoorwaarden

• Contract voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband voor 36 uur per week.
• Salaris in schaal 12 van de cao Gemeenten, tussen €5070 en €6862.
• Goede pensioenregeling en een Individueel Keuzebudget (IKB) van 18,25% van het brutosalaris.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via workshops en trainingen.
• Hybride werkmogelijkheden met goede kantoorvoorzieningen, mobiele telefoon en laptop.
• Gratis parkeergelegenheid rondom de werklocaties.

Over Werkgever

De Gemeente Midden-Groningen is een organisatie die zich richt op het welzijn van haar inwoners en streeft naar een sterke, klantgerichte organisatie. Met een focus op vertrouwen, verantwoordelijkheid en vrijheid, biedt de gemeente een professionele werkomgeving waarin medewerkers worden uitgedaagd om hun talenten te ontwikkelen en impact te maken op de samenleving.