Communicatiemedewerker

gemeente Opmeer

Samenvatting

De Gemeente Opmeer is op zoek naar een Communicatiemedewerker die creatief en enthousiast bijdraagt aan de (online) dienstverlening en communicatie met inwoners. De rol omvat ondersteuning aan communicatieadviseurs en het verbeteren van de vindbaarheid en toegankelijkheid van informatie. Werken bij de gemeente biedt een informele werkomgeving met korte lijnen, veel verantwoordelijkheid en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.

Verantwoordelijkheden

• Wekelijks samenstellen van de pagina in de lokale krant en digitale nieuwsbrief.
• Schrijven en redigeren van persberichten en plaatsen van berichten op de website en sociale media.
• Samenwerken met communicatieadviseurs, vakafdelingen, beleidsmedewerkers en projectleiders.
• Betrokken zijn bij het bedenken, aanpassen en verbeteren van de huisstijl van de organisatie.
• Organiseren van het wekelijkse nieuwsmoment en plaatsen van intern nieuws op de intranetpagina.
• Adviseren over communicatiemiddelen en hun doorontwikkeling.
• Begeleiden en ondersteunen van medewerkers in communicatievaardigheden.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
• Minimaal 2 jaar werkervaring binnen een communicatie-eenheid is een pré.
• Creatief en oplossingsgericht denken.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Vermogen om in teamverband te werken en verschillende belangen af te wegen.
• Tactisch en operationeel kunnen handelen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot maximaal € 4.297,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Vrij besteedbaar keuzebudget van 17,05% van het salaris, wat meer keuzevrijheid biedt.
• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken.
• Ruimte en budget voor professionele ontwikkeling.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
• Aanstelling met een jaarcontract en intentie tot een vast dienstverband.
• Deelname aan het ABP pensioenfonds.

Over Werkgever

De Gemeente Opmeer is een kleine, zelfstandige gemeente die zich volop ontwikkelt. De organisatie streeft naar een goede uitvoering van taken en een actieve rol in regionale zaken. Medewerkers ervaren de werkomgeving als ondersteunend en collegiaal, met de mogelijkheid om persoonlijke banden op te bouwen. Er is veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en samenwerking binnen het team.