Communicatiemedewerker

gemeente Zevenaar

Samenvatting

De Gemeente Zevenaar is op zoek naar een communicatiemedewerker die sterk is in tekst en beeld en beschikt over organisatietalent. De rol biedt ruimte voor eigen inbreng en samenwerking binnen een ambitieus team. De werkomgeving is inspirerend en gericht op persoonlijke groei via de Zevenaar Academie.

Verantwoordelijkheden

Als communicatiemedewerker ondersteun je communicatieadviseurs in hun werkzaamheden. Je taken omvatten: - Beheren van intranet, de website, teammailbox en socialmediakanalen. - Schrijven en redigeren van teksten. - Uitvoeren van communicatiecampagnes. - Bewaken van de huisstijl en ontwerpen van communicatie-uitingen. - Maken en bewerken van visuele content. - Actieve deelname aan brainstormsessies en projectontwikkeling.

Je werkt samen met een team van vijf adviseurs en twee medewerkers, waarbij de focus ligt op interne en externe communicatie met de inwoner centraal.

Vereisten

• Afgeronde mbo4-opleiding in marketing en communicatie of een hbo-opleiding in communicatie.
• Enkele jaren werkervaring of recent afgestudeerd.
• Creatief en in staat om foutloos te schrijven met gevoel voor tekst en beeld.
• Bekendheid met programma's zoals Canva en Indesign.
• Zelfstandig en een teamspeler.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3.052 en €4.297 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur.
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het brutosalaris voor opleidingen of extra verlof.
• Duurzame reiskostenvergoeding, met extra vergoeding voor fiets- of voetreizen.
• Thuiswerkvergoeding van €3,- per dag.
• Flexibiliteit in werktijden en -locaties.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• 28 vakantiedagen bij fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om dagen bij te kopen of verkopen.
• Voorzieningen zoals een telefoon en laptop.
• Focus op vitaliteit met extra voordelen.

Over Werkgever

De Gemeente Zevenaar is een dynamische organisatie die zich richt op de toekomst en het versterken van haar afdelingen met zowel jonge talenten als ervaren professionals. De gemeente hecht waarde aan persoonlijke ontwikkeling en biedt diverse mogelijkheden voor groei en leren binnen de organisatie.