Communicatieadviseur Stadstoezicht En Veiligheid

gemeente 's-Hertogenbosch

Samenvatting

De Gemeente 's-Hertogenbosch zoekt een Communicatieadviseur voor de afdelingen Stadstoezicht en Openbare Orde en Veiligheid. De rol omvat het geven van (on)gevraagd communicatieadvies en de uitvoering daarvan. De adviseur speelt een cruciale rol in het informeren en betrekken van inwoners en ondernemers over veiligheidskwesties en gemeentelijke beleidsmaatregelen, met als doel een veilige en leefbare omgeving te creëren.

Verantwoordelijkheden

• Geven van communicatieadvies aan de afdelingen Stadstoezicht en Openbare Orde en Veiligheid.
• Informatie verzamelen over de behoeften en zorgen van inwoners en ondernemers.
• Ontwikkelen van communicatiestrategieën om inwoners te informeren over onveilige situaties en hen aan te moedigen tot proactief gedrag.
• Actieve bijdrage leveren aan de doorontwikkeling van de communicatiefunctie binnen de gemeente.
• Samenwerken met een team van communicatieprofessionals en bijdragen aan een integrale communicatiestrategie.
• Deelnemen aan activiteiten en bijeenkomsten, ook buiten reguliere werktijden.

Vereisten

• Minimaal een HBO-diploma in communicatie.
• Affiniteit met communicatie rondom handhaving, openbare orde en veiligheid.
• Ervaring in een politiek sensitieve omgeving.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
• Een energieke, resultaatgerichte en daadkrachtige werkhouding.
• Sociaal vaardig, flexibel en stressbestendig.
• Digitale vaardigheden en bereidheid tot persoonlijke ontwikkeling.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.602,- en € 5.313,- bruto per maand op basis van 36 uur per week.
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om extra verlof op te bouwen.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Persoonlijk budget van 17,05% van het salaris voor eigen bestedingen.
• 100% reiskostenvergoeding bij gebruik van het openbaar vervoer.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.
• Flexibele werktijden en mogelijkheden voor hybride werken.

Over Werkgever

De Gemeente 's-Hertogenbosch biedt een uitdagende functie in een prettige werkomgeving waar open communicatie, resultaatgerichtheid en klantgerichtheid centraal staan. De gemeente is groot genoeg om impact te maken en klein genoeg voor persoonlijke betrokkenheid. Medewerkers krijgen de vrijheid om zelf beslissingen te nemen over werktijden en thuiswerken, en er zijn volop kansen voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.