Adviseur Openbare Orde En Veiligheid

gemeente Ede

Samenvatting

Als Adviseur Openbare Orde en Veiligheid ben je verantwoordelijk voor het geven van vakinhoudelijk advies op het gebied van openbare orde, veiligheid, crisisbeheersing en evenementenveiligheid. Je ontwikkelt beleid, voert analyses uit en adviseert de burgemeester, wethouders en veiligheidsregio over diverse veiligheidsthema's. Je werkt samen met partners en coördineert beleidsontwikkeling en uitvoering, met een focus op maatschappelijke weerbaarheid en natuurbrandbeheersing.

Verantwoordelijkheden

• Advies en Beleid: Geven van gevraagd en ongevraagd advies over veiligheidsthema’s, ontwikkelen van beleid en uitvoeren van analyses.
• Evenementenveiligheid: Adviseren over openbare orde en veiligheid bij evenementen, uitvoeren van risicoanalyses en regierol vervullen in de voorbereiding en uitvoering van evenementen.
• Crisisbeheersing: Ondersteunen van de crisisorganisatie, adviseren bij crises met politiek-maatschappelijke impact en zorgen voor een goed functionerende crisisstructuur.
• Maatschappelijke Weerbaarheid en Natuurbrandbeheersing: Werken aan thema’s zoals natuurbrandbeheersing en versterken van maatschappelijke weerbaarheid.
• Samenwerking en Coördinatie: Nauw samenwerken met collega’s en externe partners in de veiligheidsregio voor effectieve beleidsontwikkeling en uitvoering. Deelname aan ACB-piket en bereidheid om buiten reguliere werktijden bereikbaar te zijn.

Vereisten

• Opleiding: Afgeronde HBO/WO opleiding, bijvoorbeeld in Veiligheidskunde, Recht, Criminologie of Bestuurskunde.
• Kennis en ervaring: Ruime kennis en ervaring op het gebied van veiligheid, met een sterke affiniteit voor politiek-bestuurlijke context.
• Vaardigheden:
• Analytisch vermogen: Snel doorgronden van complexe vraagstukken.
• Communicatieve vaardigheden: Duidelijk en overtuigend informatie delen.
• Flexibiliteit en stressbestendigheid: Kalm blijven onder druk en snel schakelen.
• Samenwerken en netwerken: Sterke relaties opbouwen en afstemming bevorderen.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tot maximaal €6.072 op basis van een 36-urige werkweek (schaal 11).
• Aanvankelijk dienstverband van 12 maanden, met uitzicht op een vast dienstverband.
• 27 vakantiedagen per jaar en de mogelijkheid om extra dagen aan te kopen.
• Individueel keuzebudget van 17,05% voor persoonlijke ontwikkeling en andere voordelen.
• Volledige vergoeding van OV-kosten voor woon-werkverkeer.
• Jaarlijkse tegemoetkoming in ziektekosten tot maximaal €296.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeien door collectieve opleidingen.
• Flexibiliteit om thuis te werken en kantoorwerk af te wisselen, inclusief thuiswerkfaciliteiten.

Over Werkgever

Gemeente Ede is een veelzijdige organisatie die zich richt op het welzijn van haar inwoners. Met een focus op voedsel en gezondheid, en een breed scala aan maatschappelijke opgaven, streeft de gemeente naar diversiteit en inclusiviteit binnen het team. De afdeling Veiligheid bestaat uit 40 betrokken professionals die samenwerken in een goede werksfeer, met ruimte voor nieuwe ideeën en feedback. De gemeente is wendbaar en weerbaar en kijkt continu vooruit om in te spelen op de ontwikkelingen in de samenleving.