Juridisch Adviseur Openbare Orde & Veiligheid

gemeente Nijkerk

Samenvatting

Als Juridisch Adviseur Openbare Orde & Veiligheid binnen de gemeente Nijkerk ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de veiligheid en orde in de gemeente. Je adviseert de burgemeester en andere stakeholders over juridische vraagstukken, handhaaft wet- en regelgeving, en ondersteunt beleidsvorming die invloed heeft op de leefomgeving van inwoners. Je werkt in een omgeving waar structuur, vertrouwen en aandacht voor detail centraal staan, en je hebt de kans om impact te maken in belangrijke maatschappelijke vraagstukken.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van de burgemeester en stakeholders over complexe vraagstukken met betrekking tot openbare orde en veiligheid.
• Opstellen en beoordelen van verordeningen, beleidsdocumenten en handhavingsplannen, met inachtneming van actuele jurisprudentie en landelijke regelgeving.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in juridische procedures, inclusief bezwaar- en (hoger)beroepszaken.
• Beoordelen en verwerken van aanvragen voor drank- en horecavergunningen en het toepassen van gebiedsverboden.
• Handhaven van de APV, Alcoholwet, Opiumwet en tijdelijke huisverboden.
• Bijdragen aan de ontwikkeling en uitvoering van nieuwe veiligheidsmaatregelen, afgestemd op lokale en nationale ontwikkelingen.
• Actief deelnemen aan overleggen met beleidsmakers en advies geven over beleidsvoorstellen en verordeningen die de openbare orde beïnvloeden.

Vereisten

• HBO-/WO-opleiding Nederlands Recht.
• Kennis van en ervaring met juridische werkzaamheden in de overheidssector.
• Bereidheid tot incidenteel avond- en weekendwerk.
• Kennis van bestuurlijke processen is een pré.
• Affiniteit met privacyvraagstukken en de horeca is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren.
• Salaris tussen €3.602,- en €5.313,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 10).
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris, in te zetten voor bijvoorbeeld extra verlof.
• Doorgroeimogelijkheden binnen de rol en daarbuiten.
• Een goede werk- en privébalans en de mogelijkheid tot hybride werken.

Over Werkgever

De gemeente Nijkerk is een historische en dynamische middelgrote gemeente, centraal gelegen tussen de Randstad en de Veluwe. De organisatie kenmerkt zich door een proactieve en ondersteunende werkcultuur, waar ruimte is voor professionele ontwikkeling en het bijdragen aan maatschappelijke vraagstukken. Kernwaarden zijn vertrouwen, verantwoordelijkheid en eigen kracht, en de organisatie bestaat uit slagvaardige zelfsturende teams die tijd- en plaats onafhankelijk werken.