Communicatieadviseur

gemeente Tynaarlo

Samenvatting

De Gemeente Tynaarlo is op zoek naar een ervaren communicatieadviseur die de ambities van de inwoners en de gemeentelijke organisatie helpt waar te maken. De rol omvat het adviseren van bestuurders en management over communicatievraagstukken, met een focus op strategisch en tactisch niveau. De communicatieadviseur zal werken aan diverse onderwerpen zoals bouwprojecten en ontwikkelingen in het sociaal domein. De functie biedt de mogelijkheid om een verschil te maken in de organisatie en de gemeenschap.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van bestuurders, management, projectgroepen en afdelingen over communicatieaanpakken.
• Behandelen van uiteenlopende communicatievraagstukken met een focus op maatschappelijke betrokkenheid en politieke affiniteit.
• Zelfstandig uitvoeren van communicatieactiviteiten en het ontwikkelen van innovatieve ideeën.
• Samenwerken met een team van communicatieprofessionals en bijdragen aan de doorontwikkeling van het team.

Vereisten

• Afgeronde relevante HBO-/WO-opleiding, bij voorkeur in communicatie of journalistiek.
• Minimaal drie tot vijf jaar relevante werkervaring als communicatieadviseur.
• Mens- en resultaatgericht, met een open houding naar anderen en een sterke eigen visie.
• Analytisch scherp, met het vermogen om de juiste vragen te stellen.
• Goede digitale vaardigheden en uitstekende redactionele/journalistieke capaciteiten.

Arbeidsvoorwaarden

• Een tijdelijke aanstelling voor één jaar, met de mogelijkheid tot een vaste aanstelling bij goed functioneren.
• Salaris tot maximaal € 5.313,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris.
• Flexibiliteit in hybride werken en een goede balans tussen werk en privé.
• Uitstekende secundaire voorwaarden zoals betaald ouderschapsverlof, flexibele werktijden en opleidingsmogelijkheden.

Over Werkgever

De Gemeente Tynaarlo, gelegen in het groene hart van Noord-Drenthe, heeft ongeveer 35.000 inwoners verspreid over 18 kernen. De gemeente biedt een dynamische werkomgeving met korte lijnen en persoonlijke contacten. De organisatie is gericht op de ontwikkeling van de gemeenschap en biedt medewerkers de kans om bij te dragen aan diverse vraagstukken en projecten.