Raadscommunicatieadviseur

gemeente Horst aan de Maas

Samenvatting

De Gemeente Horst aan de Maas is op zoek naar een Raadscommunicatieadviseur die fungeert als schakel tussen de gemeenteraad en de inwoners. De rol omvat het ondersteunen van de gemeenteraad in communicatie en informatievoorziening, met als doel de betrokkenheid van burgers bij de besluitvorming te vergroten. De functie is voor 24-32 uur per week en biedt een salaris tussen € 3.317 en € 4.752 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en opleiding.

Verantwoordelijkheden

• Publiceren van raadsvergaderingen: Communiceren over de agenda en vergaderdata via diverse kanalen, zodat inwoners weten hoe en wanneer zij hun inbreng kunnen leveren.
• Coördinatie van communicatieprojecten: Organiseren en doorontwikkelen van projecten zoals het G-debat, de kinderraad en Zinnige Zaken, gericht op het betrekken van verschillende bevolkingsgroepen bij de gemeentelijke besluitvorming.
• Ondersteuning bij raadsavonden: Aanwezig zijn bij raadsvergaderingen voor communicatieve ondersteuning.
• Communicatie via digitale platforms: Actief beheer van de website, nieuwsbrief en sociale media om informatie over de gemeenteraad te verspreiden.
• Overleg met stakeholders: Samenwerken met raadsleden, docenten, leerlingen en wethouders om projecten en communicatieplannen te bespreken.
• Logistieke verantwoordelijkheid: Organiseren van jaarlijkse themadagen en het ontvangen van klassen in de raadzaal voor educatieve doeleinden.

Vereisten

• Opleiding: Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in communicatie of een gerelateerde richting, met aanvullende cursussen.
• Ervaring: Enige ervaring in communicatie is gewenst, maar pas afgestudeerden worden ook aangemoedigd om te solliciteren.
• Vaardigheden: Creativiteit, goede plannings- en organisatievaardigheden, en sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden

• De functie is ingedeeld in schaal 9, met een salaris van € 3.317 tot € 4.752 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden omvatten een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris, reiskostenvergoeding, en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling door opleidingen en trainingen.
• De functie is in eerste instantie voor een jaar, met de mogelijkheid tot een vast dienstverband bij wederzijdse tevredenheid.

Over Werkgever

De Gemeente Horst aan de Maas is een vooruitstrevende en hechte gemeenschap, ontstaan uit samenwerking en vindingrijkheid. De gemeente staat bekend om zijn welvaart en gelukkige inwoners, met een focus op een gezonde, duurzame en veilige samenleving. Met 16 dorpen en een sterke gemeenschap, biedt Horst aan de Maas een omgeving waar inwoners kunnen opgroeien en gelukkig oud kunnen worden.