Clustermanager Vergunningen, Toezicht En Handhaving

Provincie Limburg

Samenvatting

De Provincie Limburg is op zoek naar een Clustermanager Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH) voor 36 uur per week in Maastricht. De clustermanager is verantwoordelijk voor het integraal management en de doorontwikkeling van het cluster VTH, waarbij de focus ligt op het uitvoeren van wettelijke taken binnen een bestuurlijk complexe omgeving. De rol vereist een resultaatgerichte en verbindende aanpak, waarbij de clustermanager zowel strategisch als tactisch opereert. De functie omvat het aansturen van projectleiders en accountmanagers, het stroomlijnen van opdrachtgeverschap aan de Omgevingsdienst Zuid-Limburg en het waarborgen van een effectieve bedrijfsvoering.

Verantwoordelijkheden

• Integraal management van het cluster Vergunningen, Toezicht en Handhaving.
• Aansturing van twee teammanagers en directe uitvoering van HR-taken.
• Stroomlijnen van de samenwerking met de Omgevingsdienst Zuid-Limburg.
• Grip houden op de uitvoering van het VTH-instrumentarium en de bedrijfsvoering.
• Creëren van draagvlak voor inhoudelijke besluiten in lijn met de Uitvoerings- en Handhavingsstrategie 2024 en het VTH Uitvoeringsprogramma.
• Adviseren van het bestuur en het leggen van verbindingen tussen interne en externe partijen.
• Begeleiden van ontwikkelingen binnen het VTH-veld, zoals stikstofproblematiek en de nieuwe Omgevingswet.

Vereisten

• Academisch werk- en denkniveau.
• Politiek-bestuurlijke en organisatorische sensitiviteit.
• Stevige, energieke persoonlijkheid met natuurlijke uitstraling en gevoel voor humor.
• Affiniteit met uitvoeringsprocessen binnen een overheidsorganisatie.
• Vermogen om te onderhandelen en verbinding te maken tussen verschillende partijen.
• Kennis en affiniteit met het werkterrein van Vergunningen, Toezicht en Handhaving.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen € 5.866,33 en € 8.307,42 op basis van een 36-urige werkweek (schaal 14).
• Individueel Keuze Budget (IKB) van circa 22%, inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Flexibele en plaats onafhankelijke werkmogelijkheden.
• Ontwikkelbudget van € 6.000,- voor vijf jaar.
• Pensioensopbouw bij ABP en mogelijkheid tot opbouw ADV.

Over Werkgever

De Provincie Limburg streeft naar een mooie, duurzame en innovatieve toekomst voor de regio. Met meer dan 1100 professionals werkt de organisatie aan diverse complexe vraagstukken, van cultureel erfgoed tot economische vernieuwing. De provincie gelooft in eigenaarschap, verbinding en ontwikkeling, en biedt medewerkers kansen voor persoonlijke en professionele groei. Samen wordt gewerkt aan een succesverhaal waarin betrokkenheid en passie centraal staan.