Casusregisseur Veilig Verder Team

gemeente Den Haag

Samenvatting

Als casusregisseur binnen het Veilig Verder Team ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van gezinnen, jeugdigen, volwassenen en ouderen die te maken hebben met huiselijk geweld. Je werkt samen met deze doelgroepen om de cirkel van geweld te doorbreken en een veilige omgeving te creëren. Dit doe je door huisbezoeken af te leggen, signalen van onveiligheid te bespreken en veiligheidsafspraken te maken. Je hanteert een systeemgerichte, multidisciplinaire aanpak en coördineert de hulpverlening in samenwerking met het sociale en professionele netwerk van het gezin.

Verantwoordelijkheden

• Ondersteunen van gezinnen in situaties van huiselijk geweld.
• Uitvoeren van huisbezoeken en bespreken van signalen van onveiligheid.
• Opstellen van een veiligheidsplan en plan van aanpak met heldere doelen.
• Regisseren en coördineren van hulpverlening binnen het huishouden.
• Samenwerken met sociale en professionele netwerken.
• Werken aan directe en risico gestuurde veiligheid, en herstel van de situatie.
• Maatwerk bieden afgestemd op de specifieke behoeften van het gezin.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde sociaal/pedagogische opleiding.
• Ruime ervaring met complexe problematiek rondom huiselijk geweld.
• Kennis van en ervaring met de methodiek 'Signs of Safety'.
• Bij voorkeur geregistreerd in het SKJ-kwaliteitsregister.
• Sterke motivatie om blijvende veiligheid te realiseren.
• Vaardigheden in motiverende gesprekstechnieken en omgaan met weerstand.
• Analytisch vermogen en het vermogen om buiten de gebaande paden te denken.
• Teamspeler met een reflectieve houding.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.602,- en € 5.315,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Werkweek van minimaal 32 uur en maximaal 36 uur, met de mogelijkheid tot compensatieverlof.
• Ruimte voor professionele ontwikkeling en opleidingsmogelijkheden.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris.
• Voorzieningen zoals laptop en telefoon om werk flexibel uit te voeren.
• Gunstige pensioenregeling via ABP, waarbij 70% van het pensioen door de werkgever wordt betaald.
• 144 uur wettelijk verlof en 50,4 uur bovenwettelijk verlof, plus diverse andere verlofvormen.

Over Werkgever

De gemeente Den Haag biedt ondersteuning aan inwoners die tijdelijk de regie op hun leven kwijt zijn door complexe problematiek. Het Veilig Verder Team is onderdeel van de productgroep Stedelijke Dienstverlening, die zich richt op het snijvlak van bestaanszekerheid, zorg, hulpverlening en veiligheid. De organisatie streeft naar een inclusieve werkplek waar medewerkers zich kunnen inzetten voor het welzijn van de inwoners van Den Haag.