Casemanager Omgevingswet

gemeente Wassenaar

Samenvatting

Als Casemanager Omgevingswet ben je verantwoordelijk voor het volledige traject van vergunningaanvragen, van indienen tot verlening, weigering of wijziging. Je behandelt complexe aanvragen, fungeert als schakel tussen belanghebbenden en zorgt voor een soepele afhandeling van aanvragen. Je vertaalt beleid naar concrete toetsing, coördineert de voortgang en neemt besluiten. Daarnaast ben je betrokken bij projectteams en ondersteun je bij het opstellen van uitvoeringsstrategieën en jaarverslagen.

Verantwoordelijkheden

• Beoordelen van aanvragen voor omgevingsvergunningen op volledigheid en toetsing aan het Omgevingsplan en wet- en regelgeving.
• Opstellen van brieven, adviezen en besluiten.
• Fungeren als contactpersoon voor interne en externe partijen.
• Voeren van vooroverleggen met initiatiefnemers en belanghebbenden.
• Bijdragen aan projectteams voor complexe ruimtelijke projecten.
• Opstellen van uitvoerings- en handhavingsstrategieën en jaarlijkse uitvoeringsprogramma's.
• Actief bijdragen aan beleid dat invloed heeft op vergunningverlening.
• Bijhouden van werkprocessen binnen het team en ondersteuning bieden bij drukte of afwezigheid van collega’s.

Vereisten

• HBO-werk- en -denkniveau, bij voorkeur in ruimtelijke ordening, bouwkunde of juridisch/recht.
• Bij voorkeur in het bezit van ABW 1 en/of 2.
• Ervaring met de Omgevingswet is een pré.
• Sterke vaardigheden in het toetsen en coördineren van bouwplannen.
• Vermogen om te schakelen tussen verschillende rollen, zoals adviseur en coördinator.
• Inzicht in politieke verhoudingen en besluitvorming.
• Goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 10, tussen € 3.602,00 en € 5.313,00 bruto per maand op basis van 36 uur per week.
• Aanvankelijk een arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het maandsalaris, te besteden aan diverse doelen zoals extra verlof of opleidingskosten.
• Mogelijkheden voor verdere ontwikkeling en deelname aan de landelijke Kring van Kabinetsmedewerkers.
• Overige voordelen zoals een hogere reiskostenvergoeding, hybride werken, werkplekvergoeding en pensioenopbouw bij ABP.

Over Werkgever

De functie is binnen de eenheid Vergunningen, Toezicht en Veiligheid van een kleine gemeente in Wassenaar, waar ongeveer 27.000 mensen wonen. De organisatie heeft een platte structuur en een open, collegiale sfeer. Medewerkers werken samen aan veiligheid, naleving van regelgeving en vergunningverlening. De kernwaarden respectvol, verantwoordelijk en omgevingsgericht zijn leidend in de werkcultuur.