Casemanager/ Omgevingsregisseur

gemeente Zoeterwoude

Samenvatting

De Gemeente Zoeterwoude is op zoek naar een Casemanager/Omgevingsregisseur die verantwoordelijk is voor het vergunningsproces binnen de gemeente. Deze rol vereist expertise in vergunningverlening en kennis van de Omgevingswet. De casemanager begeleidt het traject van vooroverleg tot besluit, adviseert inwoners en ondernemers, en verzamelt adviezen van experts. Daarnaast speelt de casemanager een belangrijke rol in het opstellen van het omgevingsplan en denkt mee over procesverbeteringen.

Verantwoordelijkheden

• Begeleiden van het vergunningsproces van vooroverleg tot besluit.
• Adviseren van inwoners en ondernemers over aanvragen en wet- en regelgeving.
• Toetsen van aanvragen aan relevante wet- en regelgeving.
• Verzamelen van adviezen van diverse experts.
• Actief deelnemen aan de intaketafel (integraal vooroverleg).
• Bijdragen aan het opstellen van het omgevingsplan.
• Meedenken over procesverbeteringen en adviseren van management en bestuur.
• Ondersteunen bij baliewerkzaamheden en beleidsontwikkeling indien nodig.

Vereisten

• HBO-diploma in bijvoorbeeld bouwkunde of juridisch-planologie, of een MBO-diploma met ruime ervaring in het omgevingsrecht.
• Enige gerichte werkervaring in een relevante functie.
• Aantoonbare affiniteit met het omgevingsrecht.
• Inzicht in politiek-bestuurlijke verhoudingen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om goed te plannen en samen te werken.
• Analytisch vermogen en de capaciteit om onder druk te presteren en deadlines te halen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris van maximaal € 5.313,00 bruto per maand (schaal 10) op basis van een 36-urige werkweek.
• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Individueel Keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris.
• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken.
• Ontwikkelmogelijkheden via 'Academie71'.
• Mobiele telefoon en laptop ter beschikking.
• Gratis parkeergelegenheid en tegemoetkoming in reiskosten.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof bovenop de wettelijke regeling.
• Opname in het ABP-pensioenfonds en jaarlijkse tegemoetkoming ziektekostenverzekering.

Over Werkgever

De Gemeente Zoeterwoude is een kleine, enthousiaste organisatie die zich richt op het creëren van een prettige leefomgeving en een gunstig ondernemersklimaat. De organisatie kenmerkt zich door korte lijnen, een informele sfeer en veel ruimte voor eigen initiatieven. Medewerkers zijn betrokken bij elkaar en werken samen aan de kwaliteit van dienstverlening. De gemeente streeft naar duurzame samenwerkingen en een balans tussen een ondernemende scope en de menselijke maat.