Buitengewoon Opsporingsambtenaar (Boa)

gemeente Hollands Kroon

Samenvatting

Als Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA) bij de gemeente Hollands Kroon ben je verantwoordelijk voor de handhaving van de openbare ruimte en de veiligheid van de inwoners. Je werkt zelfstandig en in samenwerking met andere teams, zoals de politie en jongerenwerk, om meldingen af te handelen en projecten te initiëren. Je bent zichtbaar en aanspreekbaar voor de inwoners en draagt bij aan een leefbare woonomgeving.

Verantwoordelijkheden

• Handhaven van wettelijke bepalingen en gemeentelijke verordeningen.
• Toezicht houden op de naleving van de Alcoholwet, inclusief leeftijdsgrenzen.
• Informatie verstrekken en voorlichting geven aan inwoners.
• Signaleren van overtredingen en indien nodig proces-verbaal opstellen.
• Samenwerken met diverse teams binnen de gemeente en externe partners.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van het team en de organisatie.

Vereisten

• In het bezit van een geldig BOA-certificaat.
• Minimaal twee jaar werkervaring als BOA in domein 1.
• Geldig rijbewijs B.
• Bereidheid om het diploma Alcoholwet te behalen (indien nog niet in bezit).
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
• Flexibiliteit in werktijden, inclusief avond- en weekenddiensten.

Arbeidsvoorwaarden

• Vast contract bij goed functioneren.
• Salaris in schaal 7, variërend van € 2.700,- tot € 3.831,-.
• Onregelmatigheidstoelage voor avond- en weekenddiensten.
• Individueel Keuze Budget van 17,05% voor vakantiegeld en eindejaarsuitkering, naar keuze maandelijks of jaarlijks uitbetaald.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via trainingen en workshops.

Over Werkgever

Hollands Kroon streeft naar gedragsverandering bij inwoners door middel van dialoog en samenwerking. De organisatie heeft veel regels geschrapt en biedt ruimte en verantwoordelijkheid aan zowel medewerkers als inwoners. De focus ligt op een zichtbare en aanspreekbare aanwezigheid om bij te dragen aan een leefbare woonomgeving.