Buitengewoon Ambtenaar Van De Burgerlijke Stand

gemeente Westerveld

Samenvatting

De Gemeente Westerveld is op zoek naar een Buitengewoon Ambtenaar van de Burgerlijke Stand (BABS) die verantwoordelijk is voor het begeleiden van huwelijksceremonies en partnerschapsregistraties. Deze rol vereist creativiteit, sociale vaardigheden en een sterke integriteit om een persoonlijke en bijzondere ervaring te creëren voor bruidsparen.

Verantwoordelijkheden

• Voeren van voorgesprekken met bruidsparen om informatie te verzamelen voor een op maat gemaakte ceremonie.
• Zorgdragen voor de aanwezigheid van de trouwakte op de trouwlocatie en deze na de ceremonie naar de gemeente brengen.
• Begeleiden van de huwelijksceremonie volgens de geldende wet- en regelgeving.
• Huwelijken voltrekken, partnerschappen registreren en geregistreerde partnerschappen omzetten naar huwelijken.

Vereisten

• MBO-niveau 4.
• Creativiteit, inlevingsvermogen en humor.
• Sociale vaardigheden en representativiteit.
• Vermogen om voor een groep te spreken en goede speeches te schrijven.
• Integriteit en verantwoordelijkheidsgevoel.
• Kennis van de wet- en regelgeving omtrent huwelijksvoltrekkingen en partnerschapsregistraties.
• Toegankelijke spreek- en schrijfvaardigheid; kennis van Duits en Engels is een pré, evenals het Drents dialect.
• Flexibiliteit in beschikbaarheid, zowel doordeweeks als in het weekend.
• Ervaring als BABS of het volgen van een training is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Oproepovereenkomst met uitgestelde prestatieplicht voor een jaar, met mogelijkheid tot verlenging bij goed functioneren.
• Vergoeding van 5 uur per huwelijk/geregistreerd partnerschap op basis van schaal 7 van de CAO Gemeente.
• Reiskostenvergoeding van € 0,31 per kilometer voor voorgesprekken en huwelijken.
• Mogelijkheid om een training voor BABS te volgen.
• Deelname aan personeelsbijeenkomsten zoals kerstbijeenkomsten en zomerborrels.

Over Werkgever

De Gemeente Westerveld is een plattelandsgemeente in Zuidwest-Drenthe, waar een hoogwaardige dienstverlening wordt nagestreefd. De organisatie kenmerkt zich door korte lijnen, een informele werksfeer en weinig hiërarchie. Nieuwe medewerkers worden warm verwelkomd en geïntroduceerd in de organisatie door een team van zowel lerende als ervaren collega's.