Budgetcoach

gemeente Haarlem

Samenvatting

De rol van Budgetcoach richt zich op het begeleiden van inwoners met financiële zorgen door middel van coaching gesprekken. Dit omvat intake-, vervolg- en eindgesprekken, waarbij de focus ligt op gedragsverandering en duurzame financiële redzaamheid. De Budgetcoach helpt bij het stabiliseren van inkomsten en uitgaven, het opstellen en uitvoeren van budgetplannen, en het zichtbaar maken en activeren van het sociaal netwerk van de inwoner. Daarnaast worden aflossingsschema's opgesteld en wordt er onderhandeld met schuldeisers, mits er geen problematische schuldsituatie is. De Budgetcoach werkt samen met verschillende hulpinstanties en collega's binnen het team Schulddienstverlening en de afdeling Werk & Inkomen.

Verantwoordelijkheden

• Voeren van coaching gesprekken (intake, vervolg en eindgesprekken) met inwoners met geldzorgen.
• Begeleiden van inwoners naar gedragsverandering en financiële redzaamheid.
• Stabiliseren van inkomsten en uitgaven, en opstellen van budgetplannen.
• Activeren en verduurzamen van het sociaal netwerk van de inwoner.
• Opstellen van aflossingsschema's en onderhandelen met schuldeisers.
• Samenwerken met hulp- en dienstverlenende instanties en collega's binnen het team Schulddienstverlening en de afdeling Werk & Inkomen.
• Begeleiden van inwoners die willen uitstromen uit bewindvoering of schulddienstverleningstrajecten.

Vereisten

• MBO-diploma, bij voorkeur in Sociale Juridische Dienstverlening (SJD).
• Minimaal twee jaar ervaring met motiverende gesprekstechnieken en gedragsverandering.
• Ervaring met schulden en het werken met een groot klantenbestand.
• Kennis van de uitgangspunten van basis schulddienstverlening en de belofte van de NVVK.
• Vaardigheden in zelfstandig werken, snel schakelen en prioriteiten stellen.
• Proactieve, nauwkeurige en creatieve houding, met het vermogen om te improviseren en volhardend te zijn.

Arbeidsvoorwaarden

• Een arbeidsovereenkomst voor 32 uur per week met een startjaarcontract dat bij goed functioneren kan worden omgezet in een vast contract.
• Salaris tussen € 3.052 en € 4.297 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en opleiding.
• 17,05% Individueel Keuze Budget over het bruto salaris voor het samenstellen van eigen arbeidsvoorwaarden.
• Diverse mogelijkheden voor vitaliteit, zoals fietsregelingen en sportabonnementvergoedingen.
• Hybride werkmogelijkheden, met de optie om zowel op kantoor als thuis te werken.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals vergoeding van OV-reiskosten en een goede pensioenregeling via ABP.

Over Werkgever

De gemeente Haarlem en Zandvoort biedt werk dat impact heeft op de gemeenschap, met een focus op een goede werk-privébalans en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. De afdeling Schulden, Minima en Sociale Recherche bestaat uit vier teams, waaronder het team Schulddienstverlening, dat verantwoordelijk is voor brede schulddienstverlening voor inwoners. De organisatie streeft naar een flexibele netwerkstructuur en benadrukt de verbinding tussen verschillende beleidsvelden, met een sterke focus op brede inzetbaarheid en flexibiliteit. De organisatiewaarden zijn open, gedreven en betrokken, gericht op het verbeteren van de dienstverlening aan inwoners en partners.