Accountmanager

Werkzaak Rivierenland

Samenvatting

Als Accountmanager bij Werkzaak Rivierenland ben je de schakel tussen werkgevers, werkzoekenden en collega's. Je richt je op werkgevers in de regio Rivierenland en ondersteunt hen bij inclusief werkgeverschap. Dit houdt in dat je niet alleen vacatures invult, maar ook kansen creëert voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Je hebt de vrijheid om creatief te denken en impact te maken.

Verantwoordelijkheden

• Actief zoeken naar werkgelegenheid en voeren van acquisitiegesprekken.
• Organiseren van bijeenkomsten en adviseren over subsidiemogelijkheden en maatwerk.
• Voorstellen van kandidaten aan werkgevers en samenwerken met werkcoaches en adviseurs.
• Bewaken van gemaakte afspraken en ingrijpen bij achterblijvende resultaten.
• Documenteren van acties en gesprekken in systemen voor transparantie en voortgang.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in sociaal, commercieel of HRM.
• Ervaring met arbeidsbemiddeling, acquisitie en werken met doelgroepen van de Participatiewet, WW, Wajong en WIA.
• Sterke communicatieve vaardigheden en creatief, oplossingsgericht denken.
• Vermogen om zelfstandig en resultaatgericht te werken, met oog voor de mens.
• Nauwkeurigheid in het vastleggen van informatie en voortgang.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3.052 en €4.811, afhankelijk van ervaring en schaal (8 of 9) volgens CAO SGO.
• Jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling, inclusief een inwerkprogramma.
• Flexibiliteit in werkregelingen en de mogelijkheid voor werkvakantie.
• Kilometervergoeding en thuiswerkvergoeding.
• Individueel Keuzebudget voor extra vrije dagen of persoonlijke ontwikkeling.
• Jaarlijks vitaliteitsbudget van €300 voor welzijnsinitiatieven.

Over Werkgever

Werkzaak Rivierenland helpt mensen bij het vinden en behouden van werk en biedt inkomenssteun of aangepast werk indien nodig. De organisatie streeft naar een inclusieve arbeidsmarkt, waarbij diversiteit en inclusie centraal staan. Medewerkers waarderen de samenwerking, ontwikkelingsmogelijkheden en flexibiliteit, met een gemiddelde beoordeling van 8. Werkzaak biedt een informele en ondernemende werksfeer, waar fouten maken wordt gezien als een kans om te leren.