Brp-Beheerder

gemeente Achtkarspelen

Samenvatting

De gemeente Achtkarspelen zoekt een BRP-beheerder voor 32-36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van de Basisregistratie Personen (BRP) en ondersteun je de backoffice burgerzaken. Je zorgt voor optimale dienstverlening naar inwoners en collega's en voert complexe mutaties en correcties uit. Je krijgt de kans om je verder te ontwikkelen in een organisatie die gericht is op de behoeften van de gemeenschap.

Verantwoordelijkheden

• Kwaliteitsbeheer: Bewaken van de kwaliteit van persoonsgegevens, uitvoeren van kwaliteitsprogramma’s, oplossen van privacyvraagstukken, en optimaliseren van processen op basis van nieuwe wetgeving.
• Functioneel beheer: Kennis delen over basisregistraties, beoordelen van autorisatie- en selectieverzoeken, en ontsluiten van gegevens uit de BRP.
• Innovatieve dienstverlening: Implementeren van digitale ontwikkelingen, adviseren over verbeteringen in de dienstverlening en opstellen van werkinstructies.

Vereisten

• Hbo+ werk- en denkniveau.
• Sterke netwerk- en verbindingsvaardigheden.
• Zelfstandig en besluitvaardig kunnen werken.
• Probleemoplossend vermogen en analytische vaardigheden.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatie.
• Flexibiliteit en stressbestendigheid.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en een positieve houding ten opzichte van de Fryske taal is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen € 3.359,00 en € 4.811,00 op basis van een fulltime dienstverband (indicatief functieschaal 9).
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken.
• 28 verlofdagen op basis van een fulltime dienstverband.
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris, extra verlofuren, en deelname aan de pensioenregeling bij het ABP.

Over Werkgever

Gemeente Achtkarspelen is gelegen in het oosten van Friesland en heeft ruim 28.000 inwoners. De gemeente streeft naar een toegankelijke en daadkrachtige organisatie die zich richt op de behoeften van inwoners en ondernemers. De werksfeer is informeel en open, met korte communicatielijnen en een focus op samenwerking en resultaatgerichtheid.