Bestuurs-/Directiesecretaris

gemeente Midden-Groningen

Samenvatting

De Gemeente Midden-Groningen is op zoek naar een bestuurs-/directiesecretaris die een belangrijke rol speelt in het adviseren en ondersteunen van het gemeentebestuur en de directie. Deze functie vraagt om een proactieve houding en de mogelijkheid om bestuurlijke en strategische vraagstukken te behandelen binnen een dynamische omgeving. De gemeente heeft als doel om een leefbare en betrokken gemeenschap te creëren, met aandacht voor sociale uitdagingen en de aardbevingsproblematiek.

Verantwoordelijkheden

Als bestuurs-/directiesecretaris ben je verantwoordelijk voor: - Adviseren van het college van burgemeester en wethouders en de directie, met een focus op de burgemeester. - Zorgdragen voor de kwaliteit en samenhang van voorstellen aan de directie, het college en de gemeenteraad. - Bewaken van de voortgang van besluiten die tijdens vergaderingen zijn genomen. - Uitvoeren van projecten op concernniveau. - Fungeren als eerste aanspreekpunt voor de burgemeester en het bieden van de benodigde ondersteuning.

Je werkt nauw samen met de andere directiesecretaris, de gemeentesecretaris, de directie, en diverse teams zoals de griffie, concern control en communicatie.

Vereisten

De functie vereist: - Een academisch denk- en werkniveau en/of een relevante HBO-opleiding. - Kennis van bestuurlijke processen, procedurele aspecten van besluitvorming en openbaar bestuur. - Politieke sensitiviteit en overtuigingskracht. - Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om integraal te adviseren. - Affiniteit met het thema openbare orde en veiligheid. - Flexibiliteit in de werkaanpak.

Competenties die belangrijk zijn voor deze rol zijn onder andere: flexibiliteit, integriteit, zelfstandigheid, analytisch vermogen, omgevingsbewustzijn, en zowel mondelinge als schriftelijke communicatie.

Arbeidsvoorwaarden

De gemeente biedt een arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week, ingedeeld in functieschaal 12 van de cao Gemeenten. Dit omvat: - Een salaris tussen €5070 en €6862. - Een goede pensioenregeling. - Een Individueel Keuzebudget van 18,25% van het brutosalaris, dat kan worden gebruikt voor extra verlofdagen of andere fiscale voordelen. - Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via workshops, trainingen en een studie-platform. - Goede kantoorvoorzieningen voor hybride werken, inclusief een mobiele telefoon en laptop. - Voldoende gratis parkeergelegenheid rondom de werklocaties.

Over Werkgever

De Gemeente Midden-Groningen is de derde gemeente van de provincie Groningen, met meer dan 61.500 inwoners. De organisatie streeft naar een toekomstbestendige gemeente waar inwoners goed kunnen wonen, leven, ondernemen en werken. De gemeente werkt vanuit vertrouwen, verantwoordelijkheid en vrijheid, en heeft als ambitie om dicht bij de mensen te staan en hen te ondersteunen in hun behoeften. De gemeente staat voor de uitdaging om sociale achterstanden en andere lokale kwesties aan te pakken, en biedt een dynamische werkomgeving voor medewerkers die willen bijdragen aan deze doelen.