Bestandsmedewerker

gemeente Rotterdam

Samenvatting

Als bestandsmedewerker ben je verantwoordelijk voor de verwerking van geografische en administratieve data binnen de Basisregistratie Adressen en Gebouwen (BAG). Je zorgt ervoor dat de registratie op kwalitatief hoog niveau wordt bijgehouden binnen de geldende wettelijke termijnen. Daarnaast kun je ingezet worden voor andere basisregistraties, zoals de Basisregistratie Grootschalige Topografie en Beheer Openbare Ruimte. Je werkt samen met collega's en ketenpartners om de kwaliteit van de data te verbeteren en je bereidt je voor op toekomstige ontwikkelingen, zoals 3D-registraties en het programma Mercator/Integrale Basisregistratie Objecten.

Verantwoordelijkheden

• Verwerken van geografische en administratieve data binnen de BAG.
• Zorgen voor tijdige en kwalitatieve registratie volgens wettelijke termijnen.
• Bijhouden van andere basisregistraties indien nodig.
• Samenwerken met collega's en externe partners, zoals Bouwinspecteurs en Gegevensbeheerders.
• Bijdragen aan de verbetering van datakwaliteit en voorbereidingen voor toekomstige ontwikkelingen.
• Beheren van objecten in 3D en ondersteunen van operationele processen.

Vereisten

• Minimaal een afgeronde mbo-opleiding, bij voorkeur in Bouwkunde.
• Kennis en ervaring met geo-basisregistraties, bij voorkeur de BAG.
• Bekendheid met de NEN2580.
• Kennis van Vertex BAG en Autocad is een pré.
• Accuraat, betrouwbaar, kwaliteitsgericht en omgevingsbewust.
• Flexibel, proactief en goede contactuele vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Teamspeler met bouwkundig inzicht.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3052 en € 4297 bruto per maand (salarisschaal 8) bij een werkweek van 36 uur.
• Flexibele werktijden en mogelijkheden voor extra vakantie-opbouw.
• 17,05% keuzebudget voor extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, of reiskosten.
• Mogelijkheid om thuis of op locatie te werken, met een thuiswerkvergoeding.
• Contract voor bepaalde tijd met mogelijkheid tot omzetten naar onbepaalde tijd.
• OV-mobiliteitskaart voor 100% vergoeding van reiskosten met het openbaar vervoer.
• Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
• Goede ABP pensioenregeling waarbij de gemeente 70% van de pensioenpremie betaalt.

Over Werkgever

Gemeente Rotterdam biedt een dynamische werkomgeving waar diversiteit en inclusie centraal staan. De organisatie stimuleert medewerkers om hun ideeën te realiseren en biedt ruimte voor persoonlijke groei. Rotterdam daagt je uit en biedt de mogelijkheid om samen met collega's bij te dragen aan de ontwikkeling van de stad. De gemeente staat bekend om zijn innovatieve aanpak en moedigt medewerkers aan om veranderingen te omarmen en vooruit te lopen in hun vakgebied.