Beleidsondersteuner Programma Nieuwkomers

gemeente Moerdijk

Samenvatting

Als Beleidsondersteuner Programma Nieuwkomers bij de Gemeente Moerdijk ben je verantwoordelijk voor de ondersteuning van nieuwkomers, waaronder asielzoekers, arbeidsmigranten, Oekraïense ontheemden en statushouders. Je volgt ontwikkelingen in het beleid, voert onderzoeken en analyses uit, en ondersteunt werkprocessen, inclusief communicatie en administratie. Je beheert het Participatieverklaringstraject (PVT) van statushouders en bent verantwoordelijk voor financieel beheer, zoals het aanmaken van orders en uitvoeren van financiële analyses.

Verantwoordelijkheden

• Actief volgen van ontwikkelingen op het beleidsterrein van nieuwkomers.
• Terugkoppelen van bevindingen aan de Programmamanager en Beleidsadviseur Nieuwkomers.
• Uitvoeren van onderzoeken en analyses, en verzorgen van evaluaties.
• Ondersteunen van werkprocessen, inclusief communicatie en administratie.
• Beheren van het Participatieverklaringstraject (PVT) voor statushouders.
• Financieel beheer, waaronder het aanmaken van orders en uitvoeren van financiële analyses.
• Verzamelen en interpreteren van informatie van relevante organisaties, zoals de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG).

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in Bestuurskunde of Politicologie, of vergelijkbaar werk- en denkniveau.
• Starter op de arbeidsmarkt of recent afgestudeerde met een sterke passie voor beleid.
• Affiniteit met de doelgroep van asielzoekers, arbeidsmigranten, Oekraïense ontheemden en statushouders.
• Nieuwsgierigheid en het vermogen om informatie snel eigen te maken.
• Pragmatische instelling en een hands-on mentaliteit.
• Zelfstandig kunnen werken en goed prioriteiten kunnen stellen.
• Vermogen om complexe vraagstukken te structureren en tot heldere oplossingen te komen.
• Goede samenwerkingsvaardigheden met collega's.

Arbeidsvoorwaarden

• Een veelzijdige functie met afwisselende taken.
• Bruto maandsalaris tot maximaal € 4811 (indicatief schaal 9) bij een werkweek van 36 uur.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto jaarsalaris, te besteden als extra inkomen of voor meer verlof.
• Tijdelijk contract van één jaar met optie tot verlenging, met evaluatie voor structurele opname in de begroting.
• Flexibel werken voor een goede werk-privébalans.
• Mogelijkheden voor extra verlof of betaald ouderschapsverlof.
• Investeringen in professionele ontwikkeling via de Moerdijk Academie of externe opleidingen.
• Regeling Lease-a-bike, vergoeding voor woon-werkverkeer, bijdrage in ziektekosten, en collectieve gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering.

Over Werkgever

De Gemeente Moerdijk is een ambitieuze organisatie die voortdurend in beweging is. Er heerst een dynamische werkomgeving waar vertrouwen en samenwerking centraal staan. De gemeente streeft naar het welzijn van haar inwoners en biedt een veilige werkomgeving zonder competitie. De organisatie investeert in de ontwikkeling van haar medewerkers en biedt ruimte voor groei en innovatie.