Beleidsmedewerkers Team Beleid Samenleving & Sociaal

gemeente Het Hogeland

Samenvatting

De Gemeente Het Hogeland zoekt meerdere beleidsmedewerkers voor het team Beleid Samenleving & Sociaal. Deze rol richt zich op het ontwikkelen en implementeren van beleid dat direct impact heeft op de inwoners, met aandacht voor maatschappelijke thema's zoals leefbaarheid, armoede, gezondheid, jeugd en onderwijs. De gemeente staat voor unieke uitdagingen, waaronder dubbele vergrijzing en aardbevingsproblematiek, en zoekt kandidaten die willen pionieren en bijdragen aan de ontwikkeling van het team.

Verantwoordelijkheden

Als beleidsmedewerker ben je verantwoordelijk voor zowel beleidsmatige als projectmatige taken. Je ontwikkelt nieuw beleid in samenwerking met collega's en onderhoudt contacten met externe partijen zoals onderwijsinstellingen, GGZ, en dorpsbelangenverenigingen. Je gaat regelmatig op pad om het netwerk te versterken en om dorpsplannen te bespreken. Daarnaast adviseer je de wethouder en gemeenteraad, en zorg je voor de vertaling van beleid naar uitvoerende teams. Je werkt aan verschillende beleidsopgaven en draagt bij aan de verbetering van een integrale aanpak binnen de gemeente.

Vereisten

De ideale kandidaat heeft meerdere jaren ervaring in een beleidsfunctie, met aantoonbare werkervaring in het opstellen van college- en raadsvoorstellen. Je beschikt over ervaring met projectmatig werken en hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau. Daarnaast ben je communicatief vaardig, in staat om helder te schrijven en slimme verbindingen te leggen met interne en externe partijen. Je bent een aanpakker die doelgericht te werk gaat en kunt goed samenwerken met collega's en inwoners.

Arbeidsvoorwaarden

De functie biedt ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling binnen een team met een prettige werksfeer. In eerste instantie krijg je een arbeidsovereenkomst voor een jaar, met de mogelijkheid tot een vast contract bij wederzijdse tevredenheid. Het bruto salaris ligt tussen de €3.602 en €5.313 per maand, afhankelijk van kennis en ervaring. Er is een flexibel arbeidsvoorwaardenbudget van 17,05% en bovenwettelijk verlof. De standplaats is Leens, met de mogelijkheid om vanuit andere locaties of thuis te werken. Woon-werkverkeer wordt vergoed, evenals OV-kosten op declaratiebasis.

Over Werkgever

De Gemeente Het Hogeland bestaat uit een team van ongeveer 32 professionals die zich bezighouden met diverse maatschappelijke thema's, waaronder Wmo, participatie, jeugd, onderwijs, en leefbaarheid. Het team werkt integraal en opgavegericht, met korte lijntjes binnen de gemeenschap. De organisatie biedt een uitdagende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om impact te maken op het leven van inwoners.