Beleidsmedewerker Verkeer

Gemeente Geldrop Mierlo

Samenvatting

De Gemeente Geldrop-Mierlo zoekt een Beleidsmedewerker Verkeer en Mobiliteit voor 32-36 uur per week. De rol omvat het ontwikkelen en uitvoeren van verkeers- en mobiliteitsbeleid, zoals parkeerbeleid en verkeersveiligheidsmaatregelen. De medewerker fungeert als schakel tussen bestuur, inwoners en collega’s en is verantwoordelijk voor de coördinatie van projecten, het adviseren van het college en het betrekken van inwoners bij beleid.

Verantwoordelijkheden

• Beleid ontwikkelen en uitvoeren: Opstellen van verkeers- en mobiliteitsbeleid, implementatie en evaluatie.
• Adviseren en samenwerken: Adviseren van het college en management over mobiliteitsvraagstukken en deelname aan regionale en interne overleggen.
• Projecten coördineren: Meewerken aan ruimtelijke projecten zoals woningbouw en digitalisering van parkeervergunningen.
• Inwoners betrekken: Organiseren van inspraakavonden en voorlichtingsbijeenkomsten, en het beantwoorden van vragen van inwoners.
• Subsidies en financiering: Aanvragen en afhandelen van relevante subsidies.

Vereisten

• Opleiding: Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in verkeerskunde of mobiliteit.
• Ervaring: Aantoonbare ervaring met verkeer- en mobiliteitsvraagstukken, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie.
• Vaardigheden: Goed ontwikkelde bestuurlijke antenne, sterke communicatieve vaardigheden, proactieve houding, en affiniteit met participatietrajecten.
• Persoonlijke eigenschappen: Gedreven, zorgvuldig, oplossingsgericht en in staat om verschillende belangen te behartigen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.602 en € 5.313 bruto per maand (op basis van 36 uur per week), afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Individueel keuze budget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris.
• Flexibele werktijden en een gunstig pensioenfonds.
• Vergoeding voor de inrichting van de thuiswerkplek, inclusief laptop en telefoon.
• Toegang tot elektrische fietsen voor werkafspraken.
• Een arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.

Over Werkgever

De Gemeente Geldrop-Mierlo heeft een modern gemeentehuis en bevordert een goede werk-privébalans. Er is aandacht voor ontwikkeling en vitaliteit van medewerkers, met mogelijkheden via de Dommelvallei academie, wandelend vergaderen en dagelijks vers fruit. De organisatie hecht waarde aan creativiteit, betrouwbaarheid en betrokkenheid, en streeft naar een ondersteunende werkomgeving waarin medewerkers samen kunnen groeien. Het team Realisatie bestaat uit 30 collega's die zich richten op verschillende taakvelden, waaronder verkeer en mobiliteit.