Medewerker Beleid Verkeer

gemeente Hoeksche Waard

Samenvatting

De gemeente Hoeksche Waard zoekt een Medewerker Beleid Verkeer voor het team Beleid en Beheer Openbare Ruimte. Dit team bestaat uit 50 medewerkers, waarvan 8 zich richten op verkeerszaken. De rol omvat het vertalen van verkeers- en mobiliteitszaken naar concrete projecten, het opstellen van beleidsplannen, en het coördineren van diverse verkeersprojecten. De medewerker is ook verantwoordelijk voor het budget van het team en moet kunnen omgaan met vragen en verzoeken van inwoners en bedrijven.

Verantwoordelijkheden

• Vertalen van verkeers- en mobiliteitszaken naar concrete projecten.
• Opstellen van beleidsplannen en richtlijnen met betrekking tot verkeer.
• Proactief meedenken en adviseren over lopende zaken en ad hoc situaties.
• Coördineren van meerdere projecten, waaronder inwonersverzoeken en verkeersaanpassingen bij woningbouw.
• Beheren van de financiën van het team Verkeer.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding.
• (Verkeers)technisch inzicht en ervaring met het opstellen van beleidsstukken.
• Bereidheid om, indien nodig, een opleiding op het gebied van verkeer te volgen.
• Leergierig, resultaatgericht en stevig in de schoenen staan.
• In staat om als volwaardig gesprekspartner te functioneren voor projectontwikkelaars, aannemers en overheden.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3602,00 en € 5313,00 bruto per maand bij een 36-urige werkweek, met uitzicht op een vast dienstverband na 1 jaar.
• Een collegiale en enthousiaste werksfeer.
• Toegang tot een intern opleidingsaanbod (Hoeksche Campus) voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Mogelijkheid tot hybride werken.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioen bij ABP, reiskostenvergoeding, mobiele telefoon, laptop, en een Individueel Keuzebudget (IKB) voor extra verlof of externe opleidingen.

Over Werkgever

De gemeente Hoeksche Waard is een organisatie die zich richt op de toekomst en zich bezighoudt met diverse uitdagingen en vraagstukken. Het team Verkeer speelt een cruciale rol in het waarborgen van de verkeersveiligheid en bereikbaarheid in de regio. Medewerkers worden aangemoedigd om verantwoordelijkheid te nemen en initiatieven te ontplooien binnen een betrouwbare en efficiënte werkomgeving.