Beleidsmedewerker Vergunningverlening, Toezicht En Handhaving (Vth)

gemeente Heerenveen

Samenvatting

De gemeente Heerenveen zoekt een beleidsmedewerker Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving (VTH) voor een tijdelijke fulltime functie (32-36 uur per week). De rol omvat het ontwikkelen en implementeren van beleid binnen het VTH-domein, het adviseren van het bestuur, en het onderhouden van contacten met andere gemeenten en externe partijen. De beleidsmedewerker zal verantwoordelijk zijn voor het monitoren van de uitvoering van VTH-taken en het opstellen van evaluatierapporten.

Verantwoordelijkheden

• Deelname aan het ambtelijke provinciaal VTH-overleg en advisering aan het bestuur.
• Vertalen van landelijke ontwikkelingen naar het VTH-veld en medewerkers voorbereiden op nieuwe taken.
• Monitoren van de VTH-beleidcyclus en opstellen van beleid, uitvoeringsprogramma's en evaluatierapporten.
• Zorgen voor de vakbekwaamheid van medewerkers om te voldoen aan de kritieke massa.
• Samenwerken met diverse teams binnen het domein Leefomgeving en andere Friese gemeenten.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau.
• Bij voorkeur ervaring met beleidsontwikkeling binnen het VTH-domein.
• Kennis van relevante wetgeving, zoals de Omgevingswet en de Wet kwaliteitsborging voor het bouwen.
• Sterke schrijfvaardigheden en het vermogen om complexe informatie te vertalen naar begrijpelijke adviezen.
• Netwerkvaardigheden en politieke sensitiviteit.
• Competenties zoals verbindend, omgevingsbewust, oplossingsgericht, integer en nauwkeurig.
• Vermogen om onder tijdsdruk effectief te presteren.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot maximaal €5.313,- bruto per maand (bij een 36-urige werkweek, schaal 10), afhankelijk van kennis en ervaring.
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het bruto salaris voor flexibele arbeidsvoorwaarden.
• 144 uur wettelijke en 57,6 uur bovenwettelijke verlof per jaar (bij 36 uur per week).
• Mogelijkheid om bovenwettelijk verlof om te zetten in verlofsparen.
• Pensioenopbouw via ABP.
• Flexibele werkmogelijkheden (hybride werken).
• Aanvankelijk een jaarcontract met uitzicht op een vast contract bij wederzijdse tevredenheid.

Over Werkgever

De gemeente Heerenveen, bekend als de sporthoofdstad van het Noorden, heeft meer dan 50.000 inwoners en 21 dorpen. De organisatie streeft naar samenwerking, lef en trots, met een focus op een leefbaar, veilig en duurzaam Heerenveen. De gemeente werkt aan een nieuwe organisatiestructuur die in januari 2025 van kracht wordt, om wendbaarder te worden en slimmer samen te werken. De organisatiekoers 'Samen voor Goud' benadrukt het belang van teamwork en persoonlijke groei binnen een professionele omgeving.