Beleidsmedewerker Ruimtelijke Ontwikkeling

gemeente Beuningen

Samenvatting

De gemeente Beuningen is op zoek naar een Beleidsmedewerker Ruimtelijke Ontwikkeling ter ondersteuning van de implementatie van de Omgevingswet. Deze rol omvat het signaleren van trends, het opstellen van beleidsregels en het begeleiden van complexe ruimtelijke projecten en omgevingsplannen. De medewerker moet een verbindende en inspirerende rol aannemen binnen de samenleving en kansen zien voor verbetering en innovatie.

Verantwoordelijkheden

De Beleidsmedewerker is verantwoordelijk voor: - Bijdragen aan beleidsontwikkeling, -implementatie en -evaluatie binnen het ruimtelijk domein. - Opstellen van gebiedsvisies, zoals visies over specifieke gebieden (bijv. oeverwallengebied). - Ruimtelijk brede inzetbaarheid, inclusief beleid op het gebied van vergunningverlening, toezicht en handhaving (VTH), stikstof, externe veiligheid en welstand. - Proactief anticiperen en adviseren over nieuwe ontwikkelingen, zoals dijkversterking. - Werken binnen een team van ongeveer twintig professionals met diverse vakgebieden, waarbij integraal werken centraal staat.

Vereisten

De ideale kandidaat heeft: - Een hbo-opleiding en planologische kennis op het gebied van ruimtelijke ordening. - Minimaal 2 jaar ervaring met het begeleiden van ruimtelijke projecten en procedures. - Ervaring in het opstellen van beleid en werken met ruimtelijke visies. - Een goed begrip van de Omgevingswet en het gedachtegoed dat daarbij hoort. - Creatief probleemoplossend vermogen en de vaardigheid om alternatieven aan te bieden ter verbetering van de ruimtelijke kwaliteit. - Sterke communicatieve vaardigheden en een dienstverlenende instelling. - Inzicht in politiek-bestuurlijke verhoudingen en het vermogen om als sparringpartner te fungeren voor bestuur en collega’s.

Arbeidsvoorwaarden

De functie biedt: - Een uitdagende rol voor 32-36 uur per week met een jaarcontract en uitzicht op een vast dienstverband. - Een salaris tussen €3.602 en €5.313 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring. - Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,45% van het brutosalaris, dat kan worden ingezet voor extra verlofuren of opleidingen. - Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken. - Een iPhone en laptop van de gemeente, een maandelijkse sportvergoeding van €10, en een goede pensioenregeling via Pensioenfonds ABP. - Deelname aan een collectieve ziektekostenregeling en aanvullende verzekeringen.

Over Werkgever

De gemeente Beuningen, met 26.500 inwoners, bestaat uit de dorpen Beuningen, Ewijk, Winssen en Weurt. De organisatie werkt met zelforganiserende teams, waarbij samenwerking, verantwoordelijkheid en flexibiliteit centraal staan. Er heerst een prettige werksfeer met ruimte voor creativiteit en persoonlijke ontwikkeling. Werken bij de gemeente Beuningen betekent bijdragen aan uitdagende projecten en het welzijn van de inwoners in een dynamische omgeving.