Beleidsadviseur/Planregisseur Ruimtelijke Ontwikkeling

gemeente Bunschoten

Samenvatting

De gemeente Bunschoten is op zoek naar een Beleidsadviseur/Planregisseur Ruimtelijke Ontwikkeling voor 32-36 uur per week. De rol richt zich op het begeleiden van ruimtelijke aanvragen en het adviseren van het gemeentebestuur. De ideale kandidaat heeft ervaring met complexe ruimtelijke vraagstukken en kan creatief meedenken over oplossingen. De functie biedt de mogelijkheid om bij te dragen aan het opstellen van een Omgevingsplan en het realiseren van bouwontwikkelingen binnen de gemeente.

Verantwoordelijkheden

• Beoordelen van ruimtelijke aanvragen en coördineren van procedures volgens de Omgevingswet.
• Ondersteunen en adviseren van initiatiefnemers en collega's, en deelnemen aan de omgevingstafel.
• Adviseren van het gemeentebestuur en zorgen voor een goede informatievoorziening met oog voor de belangen van inwoners.
• Creatief meedenken over oplossingen en integraal werken.
• Ondersteunen van de wethouder bij commissievergaderingen en deelnemen aan regionale overleggen.
• Bijdragen aan het opstellen van een gebied dekkend Omgevingsplan.

Vereisten

• Hbo of WO opleiding in ruimtelijke ordening, planologie, built environment of sociale geografie.
• Ervaring als adviseur op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling, bij voorkeur binnen een gemeente of adviesbureau.
• Kennis van gemeentelijke besluitvormingsprocessen is een pré, of bereidheid om dit te leren.

Arbeidsvoorwaarden

• Een arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Salaris in schaal 10A (minimaal €3.895,- en maximaal €5.621,-) of schaal 11 (minimaal €4.211,- en maximaal €5.997,-) bij een 36-urige werkweek.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Gemeenten, inclusief deelname aan het ABP-pensioenfonds en een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%.
• Netto telefoonvergoeding en een laptop van de gemeente.
• Mogelijkheid tot thuiswerken in overleg.

Over Werkgever

De gemeente Bunschoten ligt centraal in Nederland, nabij het Eemmeer en de A1. De gemeente heeft ambitieuze plannen, waaronder de bouw van 200 woningen per jaar en het ontwikkelen van bedrijventerreinen. De organisatie werkt in zelfsturende teams, wat zorgt voor vrijheid en verantwoordelijkheid binnen de functies. Medewerkers worden aangemoedigd om zich te ontwikkelen en hebben korte lijnen met collega's, wat bijdraagt aan een prettige werksfeer.