Beleidsadviseur Ruimtelijke Ontwikkeling

gemeente Zwartewaterland

Samenvatting

De Gemeente Zwartewaterland zoekt een Beleidsadviseur Ruimtelijke Ontwikkeling (32-36 uur) die verantwoordelijk is voor het adviseren van het college en de raad over diverse ruimtelijke onderwerpen. De rol omvat het ontwikkelen van beleid, het begeleiden van ruimtelijke aanvragen en het functioneren als accountmanager voor de Omgevingsdienst IJsselland. De beleidsadviseur werkt binnen het team Wonen en Ruimtelijke Ontwikkeling, dat bestaat uit 11 collega’s.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van het gemeentebestuur over ruimtelijke onderwerpen en zorgen voor een goede informatievoorziening.
• Ontwikkelen van kaders en beleid voor verschillende beleidsterreinen met betrekking tot ruimtelijke ontwikkeling.
• Fungeren als accountmanager voor de Omgevingsdienst IJsselland, inclusief het maken en toezien op afspraken.
• Bijdragen aan het opstellen van een gebiedsdekkend Omgevingsplan in het kader van de Omgevingswet.
• Begeleiden en coördineren van procedures voor ruimtelijke aanvragen, inclusief ondersteuning van initiatiefnemers en deelname aan de omgevingstafel.
• Begeleiden van initiatieven van inwoners en ondernemers tot aan de Raad van State.

Vereisten

• Hbo- of wo-werk- en denkniveau.
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring in ruimtelijke ontwikkeling.
• Kennis van of affiniteit met milieu, geluid en bodem.
• Uitstekende adviesvaardigheden en een goede politiek/bestuurlijke antenne.
• Creativiteit in het aandragen van alternatieve oplossingen.
• Vermogen om op een ongedwongen manier samen te werken met collega's en externe partners.
• Een positieve en resultaatgerichte werkhouding, met energie en doorzettingsvermogen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tot maximaal € 6.072,-, afhankelijk van opleiding en ervaring (schaal 10/11).
• Ruimte voor eigen inbreng en nieuwe ideeën.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% voor extra vrije dagen, verlof of studie.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
• Pensioenregeling bij ABP en een tegemoetkoming in de zorgverzekering met collectieve premiekorting.
• Een collegiale werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en interessante activiteiten.

Over Werkgever

De Gemeente Zwartewaterland bestaat uit drie kernen en een buitengebied, met een focus op het behoud van de balans tussen economie en ecologie. De gemeente heeft ongeveer 200 medewerkers en staat bekend om zijn persoonlijke en collegiale sfeer. Kernwaarden zijn participatie, integriteit, integrale aanpak en kwaliteitsgerichtheid. De organisatie heeft weinig hiërarchie en korte lijnen, wat medewerkers de kans biedt om buiten vakspecialistische kaders te denken. Het kantoor is goed bereikbaar en gelegen aan de rand van de binnenstad van Hasselt.