Beleidsmedewerker Mobiliteit

gemeente Alphen aan den Rijn

Samenvatting

Als Beleidsmedewerker Mobiliteit bij de Gemeente Alphen aan den Rijn ben je verantwoordelijk voor het versnellen van de mobiliteitstransitie, met een focus op duurzame mobiliteitsoplossingen. Je werkt aan innovatieve projecten zoals deelmobiliteit, zero-emissiezones en elektrische laadinfrastructuur. Je vertaalt beleid naar concrete projecten en promoot duurzame mobiliteit onder inwoners en bedrijven. Je hebt de mogelijkheid om te experimenteren en impact te maken in een toekomstbestendige gemeente.

Verantwoordelijkheden

• Implementeren en ondersteunen van duurzame (deel)mobiliteitsoplossingen, gebruikmakend van het Trias Mobilica- en STOMP-principe.
• Aanspreekpunt zijn voor interne en externe initiatieven rondom duurzame mobiliteit.
• Opzetten van een werkgeversaanpak ter bevordering van duurzame mobiliteit.
• Versnellen van de elektrificatie van mobiliteit, inclusief snelladen en het instellen van zero-emissiezones.
• Adviseren bij de realisatie van de zero-emissiezone in juli 2026.
• Verkennen van kansrijke locaties voor laadpalen in samenwerking met bewoners, bedrijven en netbeheerders.
• Onderzoeken van aansluiting bij de laadpalenconcessie van de Metropoolregio Rotterdam-Den Haag (MRDH).
• Monitoren van de voortgang van projecten met data-analyse en bijdragen aan lokale en regionale duurzaamheidsdoelen.
• Opstellen van (subsidie)regelingen ter versnelling van de mobiliteitstransitie.

Vereisten

• Een afgeronde opleiding Verkeerskunde op HBO- of WO-niveau.
• Enkele jaren ervaring in duurzame mobiliteit.
• Affiniteit met de energietransitie en een duurzame omgeving.
• Ervaring in een politiek sensitieve omgeving.
• Enthousiasme voor samenwerking en het geven en ontvangen van feedback.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 10 CAO Gemeenten, maximaal € 5.313 op basis van 36 uur.
• Een individueel keuzebudget van 17,05%, met mogelijkheden voor het kopen van vakantie-uren en financiering van een (elektrische) fiets.
• Pensioenregeling via het ABP, waarbij de gemeente het grootste deel betaalt.
• Flexibele werktijden en faciliteiten voor hybride werken, waaronder een smartphone en laptop.
• Diverse opleidingsmogelijkheden voor verdere ontwikkeling.
• Uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Over Werkgever

Gemeente Alphen aan den Rijn is een wendbare organisatie die toonaangevende dienstverlening levert en continu vernieuwt. De organisatie stimuleert een cultuur van vertrouwen en samenwerking, waar open communicatie centraal staat. Het Team Mobiliteit & Wonen, dat per 1 april 2025 wordt gevormd, bestaat uit gedreven vakgenoten die samenwerken aan de mobiliteit van de toekomst, met een focus op duurzaamheid, leefbaarheid en bereikbaarheid. De gemeente biedt een dynamische werkomgeving met flexibele werkplekken en een werkcafé voor inspirerende ontmoetingen.