Junior Beleidsmedewerker Mobiliteit

gemeente Rijswijk

Samenvatting

De Gemeente Rijswijk is op zoek naar een Junior Beleidsmedewerker Mobiliteit. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het verbeteren van de mobiliteit binnen de gemeente door middel van het uitvoeren van mobiliteitsbeleid. Je werkt aan projecten die gericht zijn op verkeersveiligheid, doorstroming, en de ontwikkeling van laadinfrastructuur voor elektrisch vervoer. Je ondersteunt de beleidsontwikkeling en implementatie, en werkt samen met interne en externe partners om de bereikbaarheid en toegankelijkheid van de gemeente te optimaliseren.

Verantwoordelijkheden

• Ondersteunen van de beleidsontwikkeling en uitvoering van mobiliteitsmaatregelen.
• Bijdragen aan projecten die de mobiliteit in Rijswijk verbeteren, met een focus op verkeersveiligheid en duurzame vervoersoplossingen.
• Beantwoorden van vragen van burgers en ondernemers over verkeerssituaties.
• Meedenken over de integratie van mobiliteit in nieuwe wijken en gebiedsontwikkelingen.
• Ontwikkelen en uitvoeren van beleid voor de plaatsing van laadpalen in zowel bestaande als nieuwe wijken.
• Samenwerken met verschillende stakeholders, zoals provincies, vervoersbedrijven en ontwikkelaars, om de laadinfrastructuur effectief te beheren en uit te rollen.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding in een relevant vakgebied zoals verkeerskunde, vervoerskunde, ruimtelijke ordening, mobiliteit of planologie.
• Basiskennis van beleidsontwikkeling en -implementatie binnen de mobiliteitssector.
• Interesse in duurzame mobiliteit en het verbeteren van mobiliteit in de gemeente.
• Praktische, hands-on instelling en vermogen om tussen verschillende projecten en onderwerpen te schakelen.
• Vermogen om samen te werken met interne en externe stakeholders met een oplossingsgerichte houding.
• Leergierigheid en interesse in ontwikkelingen binnen de mobiliteitssector en duurzame stedelijke ontwikkelingen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende functie voor 32 tot 36 uur per week.
• Bruto maandsalaris tot maximaal € 4.811,00, afhankelijk van werkervaring en opleiding, op basis van 36 uur per week (functieschaal 9).
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Mogelijkheid om extra uren te werken in ruil voor extra verlof.
• Vitaliteitsbudget en individueel keuzebudget voor verschillende doeleinden.
• Beschikking over een iPhone en laptop in bruikleen voor werkgerelateerde doeleinden.
• Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden.

Over Werkgever

De Gemeente Rijswijk is een groeiende gemeente met ongeveer 60.000 inwoners, die zich richt op het creëren van een prettige en gezonde leefomgeving. De gemeente stimuleert een inclusieve werkcultuur en biedt een warm welkom aan nieuwe medewerkers. Het team Mobiliteit en Parkeren bestaat uit ongeveer 30 professionals en is verantwoordelijk voor alle facetten van de mobiliteitsketen. De organisatie hecht veel waarde aan samenwerking, feedback, en het vieren van successen, en biedt een dynamische en inspirerende werkomgeving.