Beleidsmedewerker Duurzaamheid

gemeente Roosendaal

Samenvatting

De Gemeente Roosendaal zoekt een Beleidsmedewerker Duurzaamheid die bijdraagt aan de transitie naar een circulaire economie. De rol richt zich op het stimuleren van bewustwording en gedragsverandering bij inwoners en ondernemers, met als doel afvalscheiding, hergebruik en CO2-neutraliteit. De medewerker werkt samen met verschillende stakeholders om het uitvoeringsprogramma Circulair Roosendaal en Het Nieuwe Normaal vorm te geven.

Verantwoordelijkheden

• Stimuleren van bewustwording en gedragsverandering bij inwoners en ondernemers omtrent duurzaamheid.
• Implementeren van acties uit de Economische uitvoeringsagenda.
• Samenwerken met collega's, inwoners, bedrijven en andere stakeholders om circulaire initiatieven te bevorderen.
• Ontwikkelen en organiseren van publieksactiviteiten om betrokkenheid te vergroten.
• Proactief netwerken en samenwerking zoeken binnen de organisatie en met externe partners.

Vereisten

• Afgeronde HBO- of wetenschappelijke opleiding, bij voorkeur gerelateerd aan duurzaamheid.
• Intrinsieke motivatie om met duurzaamheid aan de slag te gaan.
• Relevante werkervaring op het gebied van duurzaamheid en netwerkopbouw.
• Bestuurlijke affiniteit en het vermogen om mensen te enthousiasmeren en overtuigen.
• Creatief en ondernemend, met de capaciteit om innovatieve oplossingen te stimuleren.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende parttime functie van 32 uur per week met veel zelfstandigheid.
• Een salaris dat past bij de ervaring en inzet, met een maximum van € 5.313,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
• Persoonlijk ontwikkelbudget en flexibele werktijden met mogelijkheden voor thuiswerken.
• Thuiswerkvergoeding en woon-werkverkeer vergoeding.
• 70% van de pensioenpremie wordt vergoed bij ABP.
• Maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het maandsalaris, te gebruiken voor extra vrije dagen of uitbetaling.

Over Werkgever

De Gemeente Roosendaal hanteert een autonomere werkwijze met kleine teams zonder teamleiders, wat zorgt voor wendbaarheid en ruimte voor initiatieven. De organisatie hecht waarde aan resultaatgericht werken, samenwerking en de individuele kwaliteiten van medewerkers. Roosendaal is een stad met grote ambities en een ideale ligging, wat het een aantrekkelijke werkomgeving maakt.