Beleidsadviseur Duurzaamheid Vve

gemeente Haarlem

Samenvatting

In de rol van Beleidsadviseur Duurzaamheid VvE ben je verantwoordelijk voor de begeleiding van Verenigingen van Eigenaren (VvE's) binnen de gemeente. Je schrijft beleidsnota's en zorgt voor de uitvoering van duurzaamheidsdoelen in projecten. Samen met collega's en externe partners werk je aan innovatieve oplossingen voor vraagstukken rondom energie, circulaire bouw en klimaatadaptatie.

Verantwoordelijkheden

• Werven van Haarlemse VvE's voor adviestrajecten op het gebied van isolatie en aardgasvrij wonen.
• Begeleiden van VvE's in hun adviestraject en zorgen voor de ondersteuning door onafhankelijke adviesbureaus.
• Beantwoorden van vragen en feedback van het Haarlemse VvE-loket.
• Monitoren en administreren van de voortgang en behoeften van VvE's in hun transitie naar gasvrij wonen.
• Ontwikkelen van de Haarlemse VvE-aanpak in samenwerking met het VvE-team en externe partners.
• Behandelen van aanvragen voor gemeentelijke verduurzamingsubsidies en verzorgen van accounthouderschap.
• Op de hoogte blijven van relevante wet- en regelgeving, subsidies en marktontwikkelingen.

Vereisten

• Minimaal een afgeronde technische of bouwkundige HBO-opleiding, aangevuld met een opleiding gericht op verduurzaming van de gebouwde omgeving.
• Minimaal 3 jaar werkervaring in de sector Duurzaamheid.
• Sterke vaardigheden in relatiebeheer en het schrijven van heldere beleidsnota's.
• Ervaring met integraal werken en het samenbrengen van verschillende disciplines en belanghebbenden.
• Vermogen om opdrachten tijdig en met resultaat te voltooien, gedreven door betrokkenheid en samenwerking.

Arbeidsvoorwaarden

• Een arbeidsovereenkomst voor 32-36 uur per week, met de mogelijkheid tot een vast contract na een jaar.
• Salaris tussen € 3.944 en € 5.691 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur.
• 17,05% Individueel Keuze Budget bovenop het bruto salaris voor het samenstellen van eigen arbeidsvoorwaarden.
• Mogelijkheden voor persoonlijke groei via opleidingen en cursussen.
• Diverse vitaliteitsinitiatieven, zoals een fietsregeling en vergoeding van sportabonnementen.
• Hybride werkmogelijkheden, met een combinatie van kantoor- en thuiswerken.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals vergoeding van OV-reiskosten en een goede pensioenregeling via ABP.

Over Werkgever

De gemeente Haarlem en Zandvoort ondersteunt haar gemeentebesturen met een afdeling die bestaat uit ruim 70 medewerkers, verdeeld over vier teams. Team Duurzaamheid, met 24 enthousiaste collega's, werkt samen om elkaar te versterken en een ontspannen werksfeer te creëren. De organisatie waardeert diversiteit en streeft naar betere dienstverlening voor inwoners, ondernemers en bezoekers. Werken bij deze gemeente betekent bijdragen aan de leefomgeving van een diverse gemeenschap.