Adviseur Duurzaamheid

gemeente Kaag en Braassem

Samenvatting

De Gemeente Kaag en Braassem is op zoek naar een Adviseur Duurzaamheid die zich inzet voor het realiseren van duurzaamheidsambities binnen de gemeente. De rol omvat het terugdringen van energiegebruik, isoleren van woningen en bedrijfsgebouwen, en het bevorderen van duurzame energieproductie. De adviseur fungeert als aanspreekpunt voor inwoners, ondernemers en collega’s en werkt samen in een enthousiast team van vier personen.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als aanspreekpunt voor inwoners, ondernemers, regiopartners en collega's op het gebied van duurzaamheid.
• Informatie verzamelen over actuele duurzaamheidsvraagstukken en dit verwerken in beleidsdocumenten en voorstellen voor het college en de raad.
• Landelijke subsidieprogramma’s vertalen naar lokale acties, zoals het Nationaal Isolatieprogramma, en zorgen voor een optimale inzet van subsidiemiddelen.
• Deelnemen aan (regionale) bijeenkomsten om kennis uit te wisselen en op de hoogte te blijven van ontwikkelingen in het vakgebied.

Vereisten

• HBO-opleiding, bij voorkeur in een relevante richting.
• Frisse energie en een positieve instelling om samen met collega's aan duurzaamheidsdoelen te werken.
• Nieuwsgierigheid en de bereidheid om te leren over duurzaamheid.
• Een open houding ten opzichte van fouten maken en daarvan leren.
• Ervaring in de gemeentelijke sector is niet vereist; de organisatie biedt de mogelijkheid om dit te leren.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris van maximaal €5.313 op basis van een 36-urige werkweek volgens schaal 10 van de gemeentelijke cao.
• Zicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris, flexibel inzetbaar voor extra inkomen, verlof of een fiets.
• 144 vakantie-uren en 50,4 bovenwettelijke vakantie-uren, gelijk aan 27 vakantiedagen.
• Een telefoon en laptop van de werkgever.
• Ruime mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
• Een zorgeloze pensioenregeling via ABP, met een premie die voor ongeveer 70% door de werkgever wordt betaald.
• Extra voordelen zoals korting op sportschoolabonnementen, fruit op de werkplek, en ruime parkeergelegenheid.

Over Werkgever

De Gemeente Kaag en Braassem is een beleidsarme gemeente die ruimte biedt voor creatieve en innovatieve oplossingen. Met een platte organisatiestructuur zijn er korte lijnen tussen medewerkers, management en de gemeenteraad. De gemeente biedt een dynamische en afwisselende werkomgeving met een collegiaal team dat zich richt op duurzaamheid.