Beleidsadviseur Wonen

gemeente Ede

Samenvatting

Als Beleidsadviseur Wonen bij de gemeente Ede ben je verantwoordelijk voor het vormgeven van het woonbeleid en het aansturen van de Woondeal regio Foodvalley. Je werkt in een team van vijf collega’s en speelt een actieve rol in het kernteam van de Woondeal. Je zorgt ervoor dat alle betrokken partijen goed geïnformeerd zijn en dat er een breed netwerk wordt opgebouwd met onder andere de provincie, marktpartijen en corporaties. Je participeert in woningbouwprojecten en draagt bij aan een optimaal woonklimaat in Ede, waarbij je inspeelt op regionale ontwikkelingen.

Verantwoordelijkheden

• Aansturing van het proces en de inhoud van de Woondeal regio Foodvalley.
• Opbouwen en onderhouden van een netwerk met relevante stakeholders zoals de provincie, marktpartijen en corporaties.
• Actieve betrokkenheid bij regionale ontwikkelingen en signaleren van kansen voor subsidies.
• Bijdragen aan beleidsterrein-overstijgende programma’s en projecten door samenwerking met andere afdelingen.
• Inbreng leveren bij woningbouwprojecten en relevante input geven op het gebied van woonbeleid.

Vereisten

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding.
• Bij voorkeur 5 jaar of meer relevante werkervaring op het beleidsterrein wonen binnen een gemeentelijke organisatie.
• Kennis van en ervaring met werken in een politieke organisatie.
• Ervaring met regionale samenwerkingsverbanden en ontwikkelende partijen.
• Kennis van landelijke wet- en regelgeving op het gebied van wonen.
• Een lokaal en/of regionaal netwerk binnen de woonsector is een pré.
• Sterke communicatieve vaardigheden en besluitvaardigheid.
• Vermogen om zelfstandig keuzes te maken en samen te werken met verschillende stakeholders.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tot maximaal € 6.072,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Aanvang met een dienstverband van 12 maanden, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Individueel keuzebudget van 17,05% voor persoonlijke ontwikkeling, eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, etc.
• Jaarlijkse tegemoetkoming in ziektekosten tot maximaal € 296,-.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeien via een collectief aanbod aan opleidingen.
• Flexibiliteit in thuiswerken en werken op kantoor, met thuiswerkfaciliteiten.

Over Werkgever

De gemeente Ede is een veelzijdige organisatie die zich richt op wonen, werken en recreëren. Met ongeveer 900 medewerkers zet de gemeente in op belangrijke thema’s zoals leefbaarheid, duurzaamheid en gezondheid. Ede streeft naar diversiteit in talenten, kennis en vaardigheden om maatschappelijke uitdagingen aan te gaan. De afdeling Beleid, Wonen, Economie, Sport en Cultuur bestaat uit gedreven en betrokken collega's die samenwerken aan de basis van kunst en cultuur in Ede.