Beleidsadviseur Wonen

gemeente Haarlemmermeer

Samenvatting

De gemeente Haarlemmermeer zoekt een Beleidsadviseur Wonen die bijdraagt aan de ontwikkeling en uitvoering van het woonbeleid, met de ambitie om tot 2040 minimaal 20.000 extra woningen te realiseren. De focus ligt op het analyseren van woningmarktvraagstukken en het adviseren over woningbouwprojecten. De rol vereist een datagedreven aanpak en samenwerking met collega's en externe partijen om passende woningen voor diverse doelgroepen te realiseren.

Verantwoordelijkheden

• Opstellen van analyses en rapportages, waaronder de jaarlijkse Bestuurlijke Voortgangsrapportage Wonen (BVR) en de Bouwmonitor.
• Eerste aanspreekpunt voor het regionale onderzoek Wonen in de Metropoolregio Amsterdam (WiMRA).
• Monitoren van ontwikkelingen in het woonbeleid en woningbouw, en vertalen van trends naar concrete behoeften.
• Adviseren over beleidskaders voor lopende en nieuwe woningbouwprojecten.
• Bijdragen aan de uitvoering van het gemeentelijk woonbeleidsprogramma en het creëren van oplossingen die aansluiten bij de behoeften van wijken en dorpen.
• Samenwerken met collega's en externe partijen, organiseren van processen, en formuleren van beleidsvoorstellen en bestuurlijke nota's.

Vereisten

• Academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur in ruimtelijke ordening, sociale geografie, bedrijfs- of bestuurskunde.
• Ruime ervaring op het gebied van wonen, woningbouw en woonbeleid.
• Sterke analytische vaardigheden en onderzoekende houding.
• Stressbestendig en in staat om te functioneren in een dynamisch en politiek bestuurlijk krachtenveld.
• Teamspeler met een proactieve werkhouding, open voor samenwerking en informatie-uitwisseling.
• Enthousiasme en leergierigheid voor de woonopgave.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 4.264 en € 6.072 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 11, afhankelijk van opleiding en ervaring).
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het bruto maandsalaris voor extra vakantiedagen of uitbetaling.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een ABP-pensioenregeling.
• Flexibiliteit in werkplek en -uren, met ondersteuning van een laptop en telefoon.
• Mogelijkheden voor professionele groei en persoonlijke vitaliteit via diverse programma's en activiteiten.
• Lidmaatschap van het netwerk Jonge Ambtenaren voor nieuwe collega’s.

Over Werkgever

De gemeente Haarlemmermeer, met ruim 165.000 inwoners, biedt een combinatie van stedelijke dynamiek en dorps karakter, omringd door natuur en landbouwgrond. Het team Wonen & Asielopgave bestaat uit elf medewerkers die zich inzetten voor de woon- en asielopgaven. De gemeente hecht veel waarde aan samenwerking en verbinding, en biedt een omgeving waar medewerkers zich kunnen ontwikkelen en bijdragen aan de ambities van de gemeente.