Beleidsadviseur Toerisme & Recreatie

gemeente Ede

Samenvatting

De Gemeente Ede zoekt een Beleidsadviseur Toerisme & Recreatie die verantwoordelijk is voor het ontwikkelen en implementeren van beleid op het gebied van toerisme en recreatie. De rol vereist een proactieve houding en het vermogen om samen te werken met diverse stakeholders binnen de gemeente en de regio. De ideale kandidaat heeft een hbo-opleiding en relevante ervaring in beleidsontwikkeling en -implementatie.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en uitvoeren van beleid voor toerisme en recreatie in de Gemeente Ede.
• Samenwerken met interne en externe stakeholders, waaronder ondernemers, culturele instellingen en andere overheden.
• Analyseren van trends en ontwikkelingen in de toeristische sector en deze vertalen naar beleid.
• Organiseren en coördineren van projecten en evenementen die bijdragen aan de aantrekkelijkheid van Ede als toeristische bestemming.
• Monitoren en evalueren van de effecten van het gevoerde beleid en het doen van aanbevelingen voor verbeteringen.

Vereisten

• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een relevante richting zoals toerisme, recreatie, of beleidswetenschappen.
• Aantoonbare ervaring in beleidsontwikkeling en -implementatie, bij voorkeur binnen de publieke sector.
• Kennis van de toeristische sector en de specifieke uitdagingen en kansen binnen de regio Gelderland.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling, en het vermogen om effectief te netwerken.
• Proactieve en resultaatgerichte houding met oog voor samenwerking en verbinding.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris in schaal 11, afhankelijk van ervaring en opleiding.
• Een fulltime dienstverband met een werkweek van 36 uur.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen de organisatie.
• Een dynamische werkomgeving in een groeiende en groene stad met een sterke focus op diversiteit en inclusie.

Over Werkgever

De Gemeente Ede is een veelzijdige en groene stad die ruimte biedt voor jong en oud, diverse nationaliteiten en overtuigingen. De gemeente streeft naar een hechte sociale infrastructuur en een sterk vestigingsklimaat voor bedrijven. Met een focus op innovatie en traditie biedt de Gemeente Ede een inspirerende werkomgeving waarin medewerkers de kans krijgen om hun unieke talenten te ontwikkelen en bij te dragen aan de gemeenschap.