Beleidsadviseur Sport

gemeente Schiedam

Samenvatting

De gemeente Schiedam zoekt een beleidsadviseur Sport die verantwoordelijk is voor de ontwikkeling, advisering en uitvoering van sportbeleid. De rol omvat het opstellen van beleid voor sportaccommodaties en sportstimulering, met aandacht voor de wensen van de gemeenteraad en lokale sportverenigingen. Inclusiviteit en het verbeteren van de sport- en beweegmogelijkheden voor alle inwoners zijn centrale doelen. De beleidsadviseur werkt samen met collega's binnen het sociaal domein en het nieuw opgerichte Sportbedrijf om de toegankelijkheid van sport te waarborgen.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en uitvoeren van beleid op het gebied van sport en bewegen.
• Opstellen van beleid voor sportaccommodaties en sportstimulering.
• Monitoren van de uitvoering en effecten van het sportbeleid.
• Adviseren van de wethouder, het college en de gemeenteraad.
• Stimuleren van inclusiviteit in het sportaanbod voor alle Schiedammers.
• Samenwerken met verschillende stakeholders, waaronder sportverenigingen en andere gemeentelijke afdelingen.
• Schrijven van beleidsteksten in begrijpelijke taal en fungeren als gesprekspartner voor diverse partijen.

Vereisten

• Hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in bestuurskunde, sportbeleid of sportmanagement.
• Aantoonbare werkervaring en kennis van de politiek-bestuurlijke omgeving.
• Vaardigheid in strategisch advies en het afwegen van belangen.
• Sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
• Omgevingsbewustzijn en begrip van de dynamiek in een politiek-bestuurlijke setting.

Arbeidsvoorwaarden

• Brutosalaris tussen € 4.211,- en € 5.997,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris.
• Reiskostentegemoetkoming per kilometer en een thuiswerkvergoeding van €3,- per dag.
• Voorzieningen voor thuiswerken en opbouw van een ABP-pensioen.
• Vakantiedagen en verlofregelingen passend bij verschillende levensgebeurtenissen.

Over Werkgever

De gemeente Schiedam richt zich binnen het sociaal domein op Jeugdzorg, WMO, Participatiewet, Onderwijs, Welzijn en Sport. Het doel is om een betrouwbare en betaalbare sociale infrastructuur te creëren die aansluit bij de behoeften van de inwoners. De gemeente streeft naar diversiteit en inclusie, met een focus op gelijke kansen en het wegnemen van barrières voor alle medewerkers. Er heerst een informele werksfeer waarin samenwerking en open communicatie centraal staan.