Beleidsmedewerker Sport

gemeente Cranendonck

Samenvatting

De Gemeente Cranendonck zoekt een Beleidsmedewerker Sport voor 32-36 uur per week. Deze rol vereist een generalistische aanpak met kennis van sport en sportaccommodaties, en de inzet van sport bij maatschappelijke vraagstukken. De beleidsmedewerker ontwikkelt en implementeert beleid binnen het team samenleving, werkt proactief samen met collega's en partners, en houdt een helicopterview over de sportvisie 2023-2030. De functie biedt ruimte voor autonomie en ontwikkeling binnen een informele en collegiale organisatie.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en adviseren over beleid op het gebied van sport, waaronder algemeen sportbeleid, sportstimulering, en sportaccommodatiebeleid.
• Beheren van de inzet van combinatiefunctionarissen en vereenvoudigen van het subsidiebeleid.
• Signaleren en analyseren van trends en ontwikkelingen, en vertalen naar praktische adviezen en procedures.
• Adviseren van de organisatie en externe partijen, rekening houdend met de politieke context.
• Implementeren van beleid vanuit het uitvoeringsprogramma sport 2023-2026 en bijdragen aan de begroting en rapportages.
• Initiëren en deelnemen aan interne en externe overlegverbanden.

Vereisten

• Afgeronde relevante HBO-opleiding en minimaal twee jaar ervaring als beleidsadviseur.
• Actuele kennis van wet- en regelgeving in het vakgebied of het vermogen deze snel toe te passen.
• Ervaring met interactieve beleidsontwikkeling is een pré.
• Sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden, pragmatisch en initiatiefrijk.
• Uitstekende netwerkvaardigheden en politiek-bestuurlijk bewustzijn.
• Vermogen tot strategisch en conceptueel denken, met een flexibele aanpak in dynamische situaties.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende rol in een nieuwe functie binnen een open organisatie.
• Een salaris tot maximaal € 4.811,00 bruto per maand (schaal 9, peildatum 1 oktober 2024), afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Een tijdelijke aanstelling van één jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Een individueel keuze budget van 17,47% van het bruto jaarsalaris voor diverse arbeidsvoorwaarden zoals extra verlofdagen en een kilometervergoeding.

Over Werkgever

De Gemeente Cranendonck is een ambitieuze gemeente in Zuidoost-Brabant met een rijke culturele geschiedenis en een betrokken gemeenschap. De gemeente heeft een informele en collegiale werksfeer, waar medewerkers de ruimte krijgen om hun talenten in te zetten en zich verder te ontwikkelen. Cranendonck staat bekend om haar vitale gemeenschappen en biedt een dynamische werkomgeving met diverse uitdagingen.