Beleidsadviseur Opwek

gemeente Haarlemmermeer

Samenvatting

Als Beleidsadviseur Opwek bij de gemeente Haarlemmermeer ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en implementatie van duurzame energieprojecten, met een focus op wind- en zonne-energie. Je werkt binnen het Team Energietransitie en speelt een cruciale rol in het adviseren over energietransitie beleid, coördinatie en voortgangsbewaking van projecten. Je hebt de kans om bij te dragen aan de energietransitie en de toekomst van de energievoorziening in de gemeente.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren en toetsen van initiatieven voor zonne-energie op land en lokaal eigenaarschap.
• Stimuleren en ondersteunen van projecten voor zonne-energie op daken, inclusief beleidontwikkeling en draagvlakcreatie.
• Vervullen van een procesrol in het windzoekgebied en samenwerking met de provincie en communicatiecollega’s voor de ontwikkeling van een potentieel windpark.
• Actieve betrokkenheid bij regionale projecten zoals de ontwikkeling van Opwek van Energie op Rijksvastgoed en de Regionale Energiestrategie (RES).
• Analyseren van data en lobbyen voor duurzame energie, zowel intern als extern.
• Ontwikkelen van beleid voor zonne-energie op objecten zoals carports en gevels.

Vereisten

• Een relevante opleiding op hbo- of wo-niveau.
• Sterke affiniteit en/of ervaring met wind- en zonne-energiesystemen.
• Aantoonbare werkervaring van circa 3 jaar in advisering en ontwikkeling van duurzaamheid en beleidsontwikkeling, bij voorkeur binnen een adviserende of overheidsorganisatie.
• Proactieve werkhouding en vermogen om snel netwerken op te bouwen met ketenpartners en collega’s.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tussen de € 4.264,- en € 6.072,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Mogelijkheid tot een arbeidsmarkttoelage.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van het bruto maandsalaris, dat kan worden gebruikt voor extra vakantiedagen of uitbetaling.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een ABP-pensioenregeling.
• Flexibele werklocaties en de mogelijkheid om vanuit huis of op projectlocaties te werken, ondersteund met een laptop en telefoon.
• Professionele groei via een leerportaal en loopbaancoaching.
• Ondersteuning van persoonlijke vitaliteit door middel van diverse activiteiten.

Over Werkgever

De gemeente Haarlemmermeer is een dynamische organisatie die zich richt op het welzijn van haar 165.000 inwoners. Met een team van circa 1.250 collega’s biedt de gemeente een mix van stedelijke dynamiek en dorpskarakter, omgeven door natuur en landbouwgrond. De gemeente groeit en staat open voor nieuwe ideeën en initiatieven, waarbij de kennis en visie van medewerkers zeer gewaardeerd worden.