Beleidsadviseur Onderwijshuisvesting & Onderwijs

gemeente Neder-Betuwe

Samenvatting

De gemeente Neder-Betuwe zoekt een Beleidsadviseur Onderwijshuisvesting en Onderwijs. Deze rol richt zich op het bieden van kwalitatief goed onderwijs en de bijbehorende huisvesting in de gemeente. De beleidsadviseur is verantwoordelijk voor het actualiseren van het integraal huisvestingsplan (IHP) en het bevorderen van de aansluiting van onderwijs op de lokale arbeidsmarkt. De functie vereist samenwerking met diverse stakeholders, waaronder schoolbesturen en andere gemeentelijke afdelingen.

Verantwoordelijkheden

• Actualiseren en bewaken van het integraal huisvestingsplan onderwijs (IHP).
• Ontwikkelen van beleid voor voldoende en kwalitatief goede schoolgebouwen.
• Samenwerken met collega's van de Fysieke Pijler en schoolbesturen om projecten uit het IHP te realiseren.
• Signaleren van ontwikkelingen vanuit contacten met scholen.
• Faciliteren van initiatieven en ondersteunen van scholen in hun plannen voor aansluiting op de lokale arbeidsmarkt.
• Zorgdragen voor actueel beleid en regels omtrent leerlingenvervoer en nieuwkomersonderwijs.
• Adviseren van het college en de gemeenteraad over onderwijshuisvesting en onderwijsbeleid.
• Bijdragen aan het afdelingsplan en de gemeentelijke planning & control cyclus.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau.
• Ervaring met onderwijshuisvesting is een pré.
• Ervaring in een rol als beleidsadviseur of projectleider binnen gemeentelijke context.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Vermogen om relaties te onderhouden en te onderhandelen, ook bij tegenstrijdige belangen.
• Proactieve, nauwkeurige en betrouwbare werkhouding.
• Actieve samenwerking met interne en externe partners en het vermogen om kansen voor verbinding te zien.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 10, van €3.602 tot €5.313 per maand op basis van 36 uur, met mogelijkheid tot inschaling in aanloopschaal 9.
• 27 verlofdagen per jaar, met optie tot bijkopen van extra verlof.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief pensioenregeling bij ABP en een Individueel Keuzebudget van 17,05% van het salaris.
• Mogelijkheid tot thuiswerkvergoeding en verstrekking van laptop/telefoon.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en inbreng van eigen ideeën.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.

Over Werkgever

De gemeente Neder-Betuwe bestaat uit ruim 170 medewerkers en bedient meer dan 25.500 inwoners. De organisatie kenmerkt zich door korte lijnen, een informele omgangsvorm en veel ruimte voor eigen inbreng. De sociale pijler binnen de gemeente houdt zich bezig met een breed scala aan onderwerpen, waaronder onderwijs, welzijn en cultuur. Het team Beleid bestaat uit ongeveer 20 beleidsadviseurs die zich inzetten voor een veilige en toegankelijke gemeente. De gemeente waardeert betrokkenheid en samenwerking onder collega’s.