Beleidsadviseur Monumenten

gemeente Deventer

Samenvatting

Als Beleidsadviseur Monumenten ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de bescherming van waardevolle gebouwen door ze op de gemeentelijke monumentenlijst te plaatsen. Je organiseert het volledige proces van inventarisatie tot besluitvorming en betrekt daarbij eigenaren, belanghebbenden en adviesgroepen. Je hebt een passie voor erfgoed en een sterk organisatorisch vermogen, wat je in staat stelt om effectief samen te werken en draagvlak te creëren.

Verantwoordelijkheden

• Onderzoeken van gebouwen die in aanmerking komen voor de monumentenlijst.
• Organiseren van het proces van inventarisatie tot besluitvorming.
• Voorbereiden van stukken en informatie voor het college om weloverwogen besluiten te nemen.
• Opzetten van nieuwe aanwijzingstrajecten voor een representatieve monumentenlijst.
• Verkennen van alternatieve manieren om erfgoed te beschermen met inachtneming van de Omgevingswet.
• Communiceren met eigenaren, belanghebbenden en adviesgroepen om draagvlak te creëren.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in architectuurgeschiedenis, erfgoed of bouwhistorie.
• Ervaring met het proces van monumentaanwijzing en projectmatig werken.
• Sterke organisatorische vaardigheden en ervaring met het werken binnen een overheidsorganisatie.
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Vermogen om belangen te wegen en constructief om te gaan met tegenstrijdige belangen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 4264 en € 6072 (schaal 11) op basis van een werkweek van 20-24 uur.
• 28 vakantiedagen op basis van een 36-urige werkweek.
• Volledige vergoeding van reiskosten bij gebruik van openbaar vervoer voor afstanden groter dan 10 km.
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het bruto maandsalaris.
• Mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling.
• Regeling voor betaald ouderschapsverlof en pensioenopbouw bij ABP.
• Contract voor bepaalde tijd van 12 maanden met flexibele werkplekken.

Over Werkgever

De gemeente Deventer is een dynamische organisatie die zich richt op stedelijke problematiek zonder verstrikt te raken in bureaucratie. Het team Beleid Ruimte bestaat uit ongeveer 70 collega's die werken aan verschillende beleidsprogramma's, waaronder Energietransitie, Milieu & Duurzaamheid, en Kunst/Cultuur & Erfgoed. De gemeente stimuleert een werkomgeving waarin samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan, met aandacht voor zowel de professionele als de persoonlijke groei van medewerkers.