Beleidsadviseur Archeologie En Cultuurhistorie

gemeente Gemert-Bakel

Samenvatting

De gemeente Gemert-Bakel zoekt een beleidsadviseur archeologie en cultuurhistorie voor 36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en evalueren van het gemeentelijke erfgoedbeleid. Je werkt samen met diverse stakeholders en houdt je bezig met beleidsvoorstellen en advisering aan het bestuur. Je dient op de hoogte te zijn van de laatste ontwikkelingen in de erfgoed- en archeologiewereld en deze creatief te integreren in initiatieven.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen, implementeren en evalueren van het gemeentelijke erfgoedbeleid.
• Samenwerken met collega's, bewoners, maatschappelijke organisaties en initiatiefnemers.
• Formuleren van beleidsvoorstellen en adviseren van het bestuur over archeologie en cultuurhistorie.
• Beoordelen van programma’s van eisen en toetsen aan het omgevingsplan.
• Vrijgeven van gebieden bij toevallige vondsten.
• Gebruik maken van geografische informatiesystemen voor het vervaardigen van kaartmateriaal.

Vereisten

• HBO-werk- en denkniveau, bij voorkeur in archeologie of als landschapshistoricus.
• Kennis van relevante erfgoed- en archeologiewet- en regelgeving in de Omgevingswet.
• Minimaal 5 jaar ervaring bij een gemeente of andere (semi)overheidsinstantie.
• Vaardigheid in het werken met geografische informatiesystemen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Planmatige en praktische werkhouding, met een flexibele en resultaatgerichte instelling.

Arbeidsvoorwaarden

• Een brutosalaris van maximaal € 5.313,- per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
• 17,05% van het salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB) voor het inrichten van arbeidsvoorwaarden.
• Aantrekkelijk werkklimaat met mogelijkheden voor hybride werken, aan- en verkoop van verlofuren, en collectieve kortingen op zorgverzekeringen.

Over Werkgever

De gemeente Gemert-Bakel is een landelijke gemeente in de snelgroeiende Brainportregio, met een groei naar 35.000 inwoners verspreid over zeven dorpskernen. De organisatie staat bekend om een professionele werkomgeving met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en een goede werk-privébalans.