Beleidsadviseur Bestaanszekerheid

gemeente Lansingerland

Samenvatting

De gemeente Lansingerland zoekt een Beleidsadviseur Bestaanszekerheid om bij te dragen aan de zelfredzaamheid en kansengelijkheid van inwoners. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van beleid op het gebied van de Rotterdampas, Bijstandsbesluit Zelfstandigen (BBZ), collectieve zorgverzekering en bijzondere bijstand. Je vertegenwoordigt de gemeente in regionale overleggen en werkt samen met diverse stakeholders.

Verantwoordelijkheden

• Initiëren en vormgeven van beleid met betrekking tot de Rotterdampas, BBZ, collectieve zorgverzekering en bijzondere bijstand.
• Adviseren van management, bestuur en gemeenteraad op strategisch en tactisch niveau.
• Beantwoorden van vragen vanuit het college van B&W, de raad en externe partijen.
• Voorbereiden van management- en bestuurlijke overleggen voor regionale samenwerking.
• Monitoren en evalueren van beleid, inclusief afstemming met de contractmanager.
• Beheren van budgetten en rapporteren over de financiële situatie binnen de planning en control cyclus.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau, aantoonbaar door een relevante opleiding of werkervaring.
• Enige jaren ervaring in een adviserende of beleidsmatige rol.
• Brede interesse in het sociaal domein, met een focus op participatie.
• Uitstekende analytische vaardigheden voor gedegen beleidsonderzoek en het ontwikkelen van overtuigende voorstellen.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om draagvlak te creëren.
• Vermogen om snel te schakelen tussen verschillende taken en urgente kwesties.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris van maximaal € 5.247 op basis van 36 uur per week, conform schaal 10.
• Individueel keuzebudget van 19,8%.
• Duurzaam pensioen via het ABP, met 70% vergoeding door de gemeente.
• Mogelijkheid tot hybride werken.
• Ruim aanbod van cursus- en opleidingsmogelijkheden.
• Werkweek van 32 uur en een arbeidsovereenkomst van 12 maanden, met uitzicht op een vast contract.

Over Werkgever

Werken Voor Lansingerland is gericht op het bieden van maatwerk, uitdaging en ontwikkeling binnen het personeelsbeleid. De organisatie streeft naar een positieve impact op de samenleving door de zelfredzaamheid en kansengelijkheid van haar inwoners te bevorderen.