Beleidsadviseur Wonen

gemeente Purmerend

Samenvatting

De gemeente Purmerend zoekt een Beleidsadviseur Wonen die zich richt op het oplossen van woonvraagstukken in de stad en dorpen. De rol vereist betrokkenheid bij de lokale gemeenschap, kennis van wet- en regelgeving, en het vermogen om advies te geven over woningbouwplannen. De adviseur werkt samen met diverse stakeholders, waaronder inwoners, woningcorporaties en regionale collega’s, en speelt een belangrijke rol in de ontwikkeling van een Woon(zorg)visie.

Verantwoordelijkheden

• Actief betrokken zijn bij de lokale gemeenschap door gesprekken te voeren met inwoners en samenwerkingspartners.
• Inzicht verkrijgen in actuele ontwikkelingen en deze vertalen naar oplossingen voor woonvraagstukken.
• Kennis van landelijke wetgeving en deze toepassen op de lokale situatie, waaronder huisvestingsverordening en prestatieafspraken met woningbouwcorporaties.
• Advies geven aan de wethouder over zowel strategische als specifieke woningbouwplannen.
• Verbinden van verschillende betrokkenen en deelnemen aan regionale overleggen in de regio Zaanstreek Waterland en de Metropool Regio Amsterdam.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van de Woon(zorg)visie, waarbij aandacht is voor de woon-, welzijn- en zorgbehoeften van ouderen en andere kwetsbare groepen.
• Ondersteunen van gebiedsontwikkelingen en het realiseren van passende woningtypes voor de toekomst.

Vereisten

• Minimaal HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een achtergrond in sociale geografie of juridische studies.
• Ervaring in het vakgebied wonen is vereist.
• Bestuurlijke en politieke sensitiviteit.
• Sterke netwerk- en verbindingsvaardigheden.
• Vermogen om zich aan te passen aan veranderende omstandigheden en creatief te denken bij het zoeken naar oplossingen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen schaal 10 (maximaal € 5.247,-) en schaal 11 (maximaal € 5.997,-), afhankelijk van kennis en ervaring.
• Een werkweek van 28 tot 36 uur.
• IKB (Individueel Keuze Budget) van 17,05% van het salaris, te gebruiken voor vakantiegeld, eindejaarsuitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk verlof.
• Mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling op zowel vakinhoudelijk als persoonlijk vlak.
• Een werkomgeving waarin samenwerking en innovatieve ideeën worden gestimuleerd.

Over Werkgever

Team Wonen van de gemeente Purmerend bestaat uit acht betrokken en gedreven collega's die zich richten op de sociale en fysieke aspecten van wonen. Het team werkt samen met andere afdelingen binnen het maatschappelijk domein, ruimtelijk domein en bedrijfsvoering om leefbare wijken en dorpen te creëren. De organisatie waardeert verbinding met mensen en creatief denken om de woonbehoeften van huidige en toekomstige inwoners te vervullen.