Bedrijfsadviseur

gemeente Utrecht

Samenvatting

Als bedrijfsadviseur bij de gemeente Utrecht speel je een cruciale rol in het bevorderen van de inclusieve arbeidsmarkt. Je fungeert als acquisiteur, adviseur en relatiemanager en werkt samen met werkmatchers en jobhunters binnen het team Werkgeversservicepunt (WSP). Je bent verantwoordelijk voor het opbouwen van relaties met werkgevers en het ontwikkelen van trajecten en opleidingen die aansluiten bij de behoeften van werkzoekenden.

Verantwoordelijkheden

• Proactieve benadering van werkgevers voor acquisitie en relatiebeheer.
• Creëren van werkgelegenheid door middel van job-carving en functiecreatie.
• Fungeren als strategisch gesprekspartner op de regionale arbeidsmarkt.
• Samenwerken met collega's om kansen voor werkzoekenden te identificeren en te benutten.
• Ondersteunen van werkgevers met kennis van arbeidsmarktonwikkelingen.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 2 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie, zoals personeelsbemiddeling of in de uitzendbranche.
• Affiniteit met werkzoekenden met een afstand tot de arbeidsmarkt.
• Competenties: commercieel inzicht, initiatief, overtuigingskracht, samenwerking en omgevingsbewustzijn.
• Een breed netwerk in en om Utrecht is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Een werkweek van 32 tot 36 uur met een bruto maandsalaris tussen € 3.359,- en € 4.811,- (schaal 9).
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de intentie tot onbepaalde tijd.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris voor persoonlijke aanpassingen van arbeidsvoorwaarden.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling met toegang tot diverse cursussen en trainingen.
• Een goed bereikbare werkplek met faciliteiten voor zowel professionele als persoonlijke behoeften.

Over Werkgever

De gemeente Utrecht streeft naar een inclusieve organisatie die diversiteit waardeert als een kracht. Het Werkgeversservicepunt (WSP) is een samenwerkingsverband dat zich richt op het benutten van onbenut arbeidspotentieel. Binnen het team werken enthousiaste professionals die zich inzetten voor de ruim 370.000 inwoners van de stad. De organisatie biedt een stimulerende omgeving waar talenten worden herkend en benut, en waar medewerkers de kans krijgen om hun potentieel te ontwikkelen.