Assetmanager Vastgoed

gemeente Steenbergen

Samenvatting

De Gemeente Steenbergen zoekt een Assetmanager Vastgoed voor 32-36 uur per week. Deze rol is gericht op het beheer van de gemeentelijke vastgoedportefeuille, waarbij de focus ligt op het waarborgen van een tevreden klant en het efficiënt inzetten van maatschappelijk vastgoed. De Assetmanager is verantwoordelijk voor financiële, juridische en technische aspecten van de panden en werkt samen met verschillende belanghebbenden.

Verantwoordelijkheden

• Vervullen van de eigenaarsrol van de vastgoedportefeuille.
• Normen stellen en toezicht houden op de gemeentelijke vastgoedportefeuille.
• Uitvoeren van analyses en opstellen van rapportages, inclusief vertaling naar plannen en budgetten.
• Adviseren over vastgoedstrategieën en de exploitatie van bestaande en nieuwe gebouwen, inclusief aankopen, verhuur en nieuwbouwprojecten.
• Ontwikkelen en uitvoeren van duurzaam vastgoedbeleid met aandacht voor kwaliteit, effectiviteit en efficiëntie.
• Implementeren van contractmanagement en onderhouden van netwerken met gebruikers en leveranciers.

Vereisten

• Minimaal HBO-werk- en denkniveau, bij voorkeur in vastgoed, bedrijfskunde, bouwkunde of een vergelijkbare richting.
• Ervaring in assetmanagement, bij voorkeur binnen de (lokale) overheid, met een goed begrip van de uitdagingen in dit werkveld.
• Aantoonbare ervaring met klantcontact en het afsluiten van huurovereenkomsten.
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Vermogen om anderen te enthousiasmeren en mee te krijgen.
• In staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken, beslissingen te nemen en creatieve oplossingen te bedenken.
• Analytisch en strategisch denkvermogen om complexe situaties te overzien.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in functieschaal 10a (max. €5.691,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week) of in aanloopschaal 10 (max. €5.313,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week).
• Jaarcontract met de intentie tot omzetten naar onbepaalde tijd.
• Mogelijkheid tot hybride werken met laptop en mobiele telefoon.
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het brutosalaris.
• Ruime reiskostenvergoeding of thuiswerkvergoeding en jaarlijkse bijdrage in de ziektekosten.
• Goede pensioenregeling bij het ABP en mogelijkheid tot deelname aan een collectieve zorgverzekering.

Over Werkgever

De Gemeente Steenbergen, met ongeveer 25.000 inwoners, bestaat uit vijf dorpen en een stad. De organisatie is ambitieus en in ontwikkeling, met de focus op het creëren van een fijne woon-, werk- en recreatieomgeving. De Gemeente werkt samen met inwoners aan een toekomstbestendige gemeente en biedt een dynamische werkomgeving voor haar medewerkers.