Assetmanager Grond, Water En Strategisch Vastgoed

gemeente Alphen aan den Rijn

Samenvatting

De Gemeente Alphen aan den Rijn zoekt een Assetmanager Grond, Water en Strategisch Vastgoed. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het adviseren over en beheren van gemeentelijk vastgoed, met een focus op grondzaken. Je ontwikkelt strategisch vastgoedbeleid en zorgt voor het beheer, de exploitatie en de afstoting van vastgoedobjecten. Je werkt samen met interne teams en externe partners om de vastgoedstrategie te versterken en duurzame samenwerkingen te realiseren.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren over de vastgoedportefeuille, met nadruk op grondzaken.
• Ontwikkelen van strategisch vastgoedbeleid, zoals grondprijzenbeleid en snippergroenbeleid.
• Beheren van contracten, inclusief huur-, koop- en pachtovereenkomsten.
• Financieel en bouwtechnisch presteren van de portefeuille, inclusief het maken van analyses en exploitatieoverzichten.
• Opstellen van voortgangsrapportages en signaleren van bijsturingen.
• Opstellen van beslisstukken en memo’s voor het bestuur.
• Begeleiden van accountmanagers bij verhuur en verpachting van gronden.
• Samenwerken met diverse interne beleidsteams en externe partners.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een relevante opleiding zoals HBO Makelaardij met recht.
• Minimaal 5 jaar ervaring met grondzaken, bij voorkeur binnen een (semi-)overheidsinstelling.
• Parate juridische kennis van wet- en regelgeving op het gebied van grondzaken.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel verbaal als schriftelijk.
• Uitstekende onderhandelingsvaardigheden en het vermogen om duurzame relaties op te bouwen met stakeholders.
• Klantgerichte en oplossingsgerichte houding, met een proactieve benadering van complexe vraagstukken.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 11 CAO Gemeenten, maximaal € 6.072 op basis van 36 uur.
• Individueel keuzebudget van 17,05%, inclusief mogelijkheden voor het kopen van vakantie-uren en het financieren van een (elektrische) fiets.
• Pensioenregeling via ABP, met een groot deel betaald door de gemeente.
• Flexibele werktijden en faciliteiten voor hybride werken, zoals een smartphone en laptop.
• Diverse opleidingsmogelijkheden voor verdere ontwikkeling.
• Uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder reiskostenvergoeding en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Over Werkgever

De Gemeente Alphen aan den Rijn is een wendbare organisatie die zich richt op toonaangevende dienstverlening en continue vernieuwing. Met een dynamisch en ondersteunend team van ongeveer 30 collega’s werk je aan het beheer van vastgoed binnen verschillende taakgebieden. De organisatie stimuleert een cultuur van vertrouwen, open communicatie en samenwerking, en biedt een inspirerende werkomgeving met flexibele werkplekken en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.